Lekarz bez specjalizacji

Lekarka / Lekarz Podstawowej Opieki Zdrowotnej (POZ) – Gorzów Wielkopolski

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Uprawnienia do pracy jako lekarz POZ (wymagany tytuł specjalisty medycyny rodzinnej, status rezydenta w tej dziedzinie, tytuł specjalisty chorób wewnętrznych, tytuł specjalisty pediatrii lub udokumentowane dziesięcioletnie doświadczenie w POZ). Wyjątkowa empatia oraz umiejętność budowania pozytywnych, opartych na zaufaniu relacji z pacjentami w każdym wieku. Zaangażowanie, odpowiedzialność oraz nastawienie na współtworzenie nowoczesnych standardów opieki zintegrowanej. Biegła obsługa systemów informatycznych oraz sprawność w prowadzeniu elektronicznej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Świadczenie kompleksowych usług medycznych w zakresie Podstawowej Opieki Zdrowotnej, realizowanych w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ). Prowadzenie bieżącej diagnostyki ogólnomedycznej, leczenia oraz ordynacja leków dla pacjentów poradni. Realizacja działań z zakresu profilaktyki zdrowotnej, wczesnego wykrywania schorzeń oraz promocji zdrowego stylu życia. Aktywny udział we wdrażaniu oraz długofalowym rozwoju zaawansowanych programów opieki koordynowanej i wielospecjalistycznej. Ścisła współpraca z zespołem pielęgniarskim, położnymi oraz lekarzami konsultantami w celu zapewnieniu pacjentom ciągłości terapeutycznej. Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej w zintegrowanym systemie cyfrowym, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

OFERTA:

Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia. Elastyczny harmonogram: współpraca w wymiarze około 30 godzin tygodniowo z opcją pełnego dopasowania dni i godzin przyjęć do indywidualnej dostępności lekarza. Odciążenie administracyjne: profesjonalna organizacja pracy i pełne wsparcie administracyjne, co pozwala maksymalnie skupić się na merytorycznej pracy klinicznej z pacjentem. Opieka koordynowana: możliwość realnego wkładu w kształtowanie, rozwój i wdrażanie nowoczesnych mechanizmów opieki zintegrowanej na terenie placówki. Rozwój zawodowy: realna szansa na stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w dofinansowywanych szkoleniach i kursach specjalistycznych. Przyjazne środowisko i stabilność: współpraca w rozwijającej się placówce o ugruntowanej pozycji w sektorze ochrony zdrowia, oferującej serdeczną i opartą na szacunku pracę w zgranym zespole medycznym. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.