Platform Engineer

System operacyjny, Windows

O projekcie, Stoimy przed jedną z największych transformacji technologicznych w polskim sektorze healthtech. Budujemy nowoczesny ekosystem produktów cyfrowych, który redefiniuje doświadczenie pacjentów oraz sposób świadczenia usług medycznych., , Transformację rozpoczynamy od fundamentów. Zanim zmienimy doświadczenie naszych klientów, przebudowujemy sposób, w jaki tworzymy oprogramowanie. Naszym celem jest stworzenie nowoczesnego środowiska inżynierskiego, które zwiększy autonomię zespołów produktowych, przyspieszy dostarczanie wartości biznesowej i umożliwi skalowanie rozwoju produktów., , Przechodzimy od klasycznego modelu IT do organizacji product-driven, w której zespoły produktowe odpowiadają end-to-end za rozwój, jakość i utrzymanie swoich rozwiązań., , Budujemy nowoczesną platformę inżynierską opartą o Kubernetes (on-prem i cloud), standaryzację CI/CD oraz podejście Infrastructure as Code. Tworzymy spójny ekosystem dla zespołów produktowych, koncentrując się na Developer Experience, automatyzacji, DevSecOps, observability oraz praktycznym wykorzystaniu AI w procesie wytwarzania oprogramowania., , Szukamy Platform Engineer / Developer Experience Engineer, który pomoże nam zbudować Internal Developer Platform, uprości codzienną pracę zespołów deweloperskich, ustandaryzuje narzędzia i procesy oraz będzie rozwijał platformę zgodnie z podejściem Platform as a Product.

Tak pracujemy, wewnątrz organizacji, masz wpływ na wybór narzędzi i technologii, masz wpływ na rozwiązania technologiczne, masz wpływ na produkt

Twój zakres obowiązków, Projektowanie i rozwój platformy developerskiej;, Budowanie i rozwój developer portal (Backstage) – katalog usług, golden paths, self-service;, Standaryzacja pipeline’ów CI/CD (GitHub Actions, Argo CD) – quality gates, governance, automatyzacja;, Wdrażanie podejścia AI‑assisted SDLC (np. integracje z Bedrock / Vertex AI, automatyzacja developmentu);, Standaryzacja logów, metryk i jakości danych w pipeline’ach – spójność między zespołami;, Definiowanie i implementacja quality gates (testy, security, compliance, code quality);, Budowanie i rozwój mechanizmów self-service dla zespołów (deployment, provisioning, observability);, Implementacja podejścia security‑by‑design (IAM, secrets management, supply chain security); Automatyzacja provisioning infrastruktury i usług w modelu Infrastructure / Platform as Code;, Współpraca z zespołami produktowymi – upraszczanie procesów i redukcja time-to-market.

Min. 4 lata doświadczenia jako Software Engineer / Platform Engineer / DevEx;, Bardzo dobra znajomość wzorców architektonicznych, standardów inżynierskich oraz blueprintów developerskich (microservices, event-driven, API-first);, Doświadczenie z AWS lub GCP (networking, compute, managed services);, Doświadczenie z Backstage lub podobnymi narzędziami developer portal;, Znajomość CI/CD (GitHub Actions, Argo CD) – budowa i optymalizacja pipeline’ów;, Doświadczenie w budowie platform developerskich lub internal tooling;, Znajomość Kubernetes i konteneryzacji (Docker);, Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu standardów observability (metryki, logi, trace’y), w tym wzorców takich jak /health, /metrics;, Doświadczenie w definiowaniu quality gates (testy, security, code quality);, Znajomość observability i standaryzacji logów (np. Grafana, OpenTelemetry, ELK);, Podstawowe doświadczenie z AI tooling w SDLC (np. Copilot, LLM integration, Bedrock, Vertex AI – mile widziane);, Myślenie platformowe – upraszczanie, standaryzacja, automatyzacja.

To oferujemy, Pracę przy największym projekcie transformacyjnym w polskim healthtech;, Pełną odpowiedzialność i realny wpływ na architekturę oraz procesy;, Nowoczesny stack technologiczny i dostęp do najnowszych narzędzi;, Elastyczne warunki współpracy (B2B / UoP), praca hybrydowa;, Budżet szkoleniowy i udział w konferencjach branżowych.

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, brak dress code’u, program rekomendacji pracowników, ubezpieczenie szpitalne, program wellbeingowy

LUX MED Sp. z o.o., W Grupie LUX MED tworzymy środowisko pracy, w którym każdy może czuć się sobą – niezależnie od wieku, płci czy stanu zdrowia. Nasz proces rekrutacyjny jest neutralny płciowo i zapewnia równe szanse wszystkim aplikującym., , Pion IT w LUX MED to blisko 700 wykwalifikowanych specjalistów, którzy codziennie realizują zadania wytwórcze, wdrożeniowe i utrzymaniowe w ramach rozwiązań informatycznych, wspierających m.in. pracę lekarzy, obsługę Pacjentów i klientów., , Pracujemy z wykorzystaniem technik zwinnych. Jesteśmy nastawieni na nowinki technologiczne, które wesprą biznes w rozwoju naszych usług. Realizacja zadań oparta jest o wykorzystanie i rozwijanie procesów automatycznych., , Promujemy dzielenie się wiedzą, oferujemy elastyczność doboru rozwiązań, w tym możliwość proponowania nowych metod czy technologii., , Zdrowie i IT łączy więcej niż myślisz!, #PracujeMYdlazdrowia #PracujITy!