Specjalista ds. Wycen Przetargów i Kontraktów Facility Management (K/M)

Specjalista ds. Wycen Przetargów i Kontraktów Facility Management (K/M)

Miejsce pracy: Gdańsk

Twój zakres obowiązków

• Analiza dokumentacji przetargowej oraz wymagań klientów,
• Przygotowywanie kompleksowych wycen i kalkulacji kosztów realizacji usług Facility Management,
• Współpraca z działami operacyjnym, technicznym oraz sprzedaży w celu pozyskania danych niezbędnych do przygotowania ofert,
• Pozyskiwanie, analiza i porównywanie ofert od podwykonawców oraz dostawców,
• Identyfikacja ryzyk kontraktowych oraz proponowanie optymalnych rozwiązań kosztowych,
• Udział w spotkaniach przetargowych i wsparcie procesu przygotowania ofert,
• Monitorowanie rentowności przygotowywanych ofert oraz analiza kosztów realizowanych kontraktów,
• Analiza rynku Facility Management, monitorowanie trendów i rekomendowanie działań zwiększających konkurencyjność ofert,
• Współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za realizację kontraktów w zakresie optymalizacji kosztów i efektywności operacyjnej.

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, w szczególności w obszarze wycen, kosztorysowania lub ofertowania,
• Znajomość procedur przetargowych oraz umiejętność analizy dokumentacji przetargowej,
• Bardzo dobra znajomość programu Microsoft Excel oraz swobodne posługiwanie się arkuszami kalkulacyjnymi,
• Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków na podstawie danych,
• Dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność,
• Dokładność, skrupulatność oraz dbałość o szczegóły,
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz prowadzenia wielu projektów jednocześnie,
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i współpracy z różnymi działami organizacji.

Mile widziane

• Znajomość branży Facility Management oraz zagadnień technicznych związanych z utrzymaniem obiektów,
• Podstawowa znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną i ofertową.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem na rynku technicznego i technologicznego Facility Management,
• Dofinansowanie benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, prywatne ubezpieczenie na życie,
• Swobodna atmosfera pracy,
• Możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• program rekomendacji pracowników

Sescom S.A.

Sescom jest liderem na rynku technicznego i technologicznego Facility Management dla sieci detalicznych. Od 18 lat - dzięki wspólnej pracy, odwadze i determinacji naszych pracowników - skutecznie wzmacniamy pozycję Sescom na lokalnym i międzynarodowym rynku FM. Zarządzamy obiektami naszych klientów w ponad 10 krajach Europy.

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE przyjmuję do wiadomości że: 1. Administratorem przetwarzanych danych osobowych jest: SESCOM S.A., ul. Grunwaldzka 82, 80-244 Gdańsk, email: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. 2. Inspektorem ochrony danych jest Wojciech Piasecki, email: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.
3. Celem przetwarzania moich danych osobowych jest przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacji, zaś podstawą prawną przetwarzania jest Ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz, w przypadku dobrowolnego podania innych danych, niż wynikające z przepisów prawa, moja zgoda. Podanie danych osobowych wynikających z przepisu prawa jest obowiązkowe - niepodanie tych danych spowoduje brak udziału w procesie rekrutacji. 4. Moje dane osobowe są zabezpieczone zgodnie z obowiązującymi przepisami, a ich odbiorcami mogą być podmioty uprawnione do ujawnienia im danych na mocy przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające moje dane w ramach świadczenia usług dla administratora. Nie przewiduje się przekazywania moich danych do państw trzecich (państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego) czy instytucji międzynarodowych. Decyzje dotyczące realizacja zadań pracodawcy nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany. 5. Moje dane osobowe będą przechowywane przez 3 miesiące od dnia rozstrzygnięcia procesu rekrutacji do celów rekrutacyjnych oraz przez 10 lat, w celu zabezpieczenia ewentualnych roszczeń, zgodnie z art. 442(1), w związku z art. 118 Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny. 6. Jako kandydat do pracy mam prawo: żądania dostępu do moich danych osobowych, uzyskania ich kopii, sprostowania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. 7. W odniesieniu do danych przetwarzanych na podstawie zgody, mam prawo do: usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, a także do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wycofanie się ze zgody mogę złożyć w formie analogicznej do tej, w jakiej została złożona zgoda na przetwarzanie danych. Konsekwencją wycofania się ze zgody będzie brak możliwości przetwarzania danych innych niż wynikające z przepisów prawa. 8. Administrator nie przewiduje przetwarzania danych osobowych w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane.