MŁODSZY PSYCHOLOG/MŁODSZA PSYCHOLOŻKA DZIAŁU PENITENCJARNEGO - UMOWA NA ZASTĘPSTWO

DYREKTOR ARESZTU ŚLEDCZEGO W KOSZALINIE

OGŁASZA NABÓR DO PRACY NA STANOWISKO:

MŁODSZY PSYCHOLOG DZIAŁU PENITENCJARNEGO

(PRACOWNIK CYWILNY - UMOWA NA ZASTĘPSTWO)

Liczba stanowisk pracy: 1

Forma zatrudnienia : umowa o&nbsppracę na&nbspzastępstwo w&nbsppełnym wymiarze czasu pracy – przewidywany czas do&nbsp31.12.2026 r.

Miejsce wykonywania pracy:

Areszt Śledczy w&nbspKoszalinie w&nbspKoszalinie (ul. Młyńska 71, 75-052 Koszalin)

Wynagrodzenie:  7659 zł brutto

Opis stanowiska pracy:

Ogólny zakres obowiązków*

1. Prowadzen i e l ub współuczestn i czen i e w&nbspprowadzen i u programów resocja l i zacj i .
2. Sporządz a n i e orzeczeń psychologiczno - penitencjarnych i&nbspopinii psychologicznych oraz&nbspweryfikowanie w&nbspmiarę potrzeby zawartych w&nbspnich wskazań i&nbsp ustaleń .
3. Wnioskowanie w&nbspsprawie kierowania skazanych wymagających oddziaływania specjalistycznego do&nbspsystemu terapeutycznego.
4. Udzielanie pomocy wychowawcom w&nbspprowadzeniu oddziaływań wobec osadzonych sprawiających szczególne trudności wychowawcze.
5. Prowadzenie szkoleń z&nbspzakresu psychospołecznych mechanizmów zachowania.
6. Prowadzenie dokumentacji wynikającej z&nbsp realizowanych zadań, a&nbspw szczególności teczek  zaw i erających  kopie  orzeczeń   psycho l ogiczno  -   penitencjarnych  wraz z&nbspmateriałami pomocniczymi z&nbspbadań.
7. Prowadzenie krótkiej interwencji lub&nbspterapii krótkoterminowej wobec skazanych uzależnionych zakwalifikowanych do&nbspsystemu terapeutycznego poza oddziałem, w&nbsptym sporządzanie Indywidualnego Programu Terapeutycznego.
8. Prowadzenie profilaktyki presuicydalnej wobec osób pozbawionych wolności zgodnie z&nbspInstrukcją nr&nbsp4/24 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z&nbspdnia 17.10.2024 r.
9. Informowanie oraz&nbspwnioskowanie w&nbspsprawie potrzeby wystąpienia do&nbspsądu z&nbspwnioskiem o&nbspzastosowanie środków zabezpieczających w&nbsptrybie art. 199b Kodeksu karnego wykonawczego oraz&nbsppełnienie funkcji koordynatora Aresztu Śledczego w&nbspKoszalinie gromadzącego informacje w&nbsptym zakresie.

Wymagania stawiane kandydatom:

I. Zgodnie z&nbspart. 29 ustawy z&nbspdnia 9&nbspkwietnia 2010 r. o&nbspSłużbie Więziennej (Dz.U. z&nbsp2025 r. poz. 1750 z&nbsppóźn. zm.) pracę w&nbspSłużbie Więziennej może&nbsppodjąć osoba, która:

ukończyła 18 lat i&nbspma pełną zdolność do&nbspczynności prawnych oraz&nbspkorzysta z&nbsppełni praw publicznych,

daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań,

nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub&nbspumyślne przestępstwo skarbowe albo&nbspwobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o&nbsptakie przestępstwo, a&nbsptakże nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o&nbsptakie przestępstwo,

ma odpowiednie do&nbspzajmowanego stanowiska wykształcenie,

dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do&nbspwymogów określonych w&nbspprzepisach o&nbspochronie informacji niejawnych,

posiadająca zdolność psychiczną i&nbspfizyczną pozwalającą na&nbspzatrudnienie na&nbspokreślonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy.

II.

• posiada wykształcenie wyższe magisterskie kierunek: psychologia;
• Mile widziana gotowość do&nbspprowadzenia edukacyjnych i&nbspterapeutycznych zajęć grupowych, ukończenie kursów i&nbspszkoleń kwalifikacyjnych, szczególnie z&nbspzakresu mogącego mieć zastosowanie w&nbspresocjalizacji

Wymagane dokumenty:

podanie o&nbspprzyjęcie do&nbsppracy kierowane do&nbspDyrektora Aresztu Śledczego w&nbspKoszalinie;

curriculum vitae;

kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje specjalistyczne;

kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, świadectwa służby, zaświadczenia o&nbspodbytych stażach);

kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o&nbspzatrudnienie (zał. nr&nbsp1);

oświadczenie kandydata o&nbspwyrażeniu zgody na&nbspprzetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji, zgodnie z&nbspustawą o&nbspochronie danych osobowych (zał. nr&nbsp2);

oświadczenie kandydata o&nbspniekaralności (zał. nr&nbsp3);

Informacja o&nbspmetodach naboru:

Oferty można składać drogą elektroniczną na&nbspadres: dk_ Wyświetl e-mail na sw.gov.pl do&nbsp07.08 .2026 r. W przypadku braku takiej możliwości, za pomocą przesyłki pocztowej poleconej na&nbspadres:

Areszt Śledczy w&nbspKoszalinie

ul. Młyńska 71 , 75-950 Koszalin

Przebieg postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydata:

ocena złożonych w&nbspwyznaczonym terminie dokumentów;

rozmowa kwalifikacyjna (o terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie);

sprawdzenie kandydatów w&nbsprejestrach skazanych i&nbspukaranych;

ustalenie przez służbę medycyny pracy zdolności fizycznej i&nbsppsychicznej do&nbspzatrudnienia na&nbspww. stanowisku.

W sprawie dodatkowych informacji należy kontaktować się z&nbspdziałem kadr Aresztu Śledczego w&nbspKoszalinie tel. Wyświetl numer telefonu na sw.gov.pl