Młodszy/a Konsultant/ka ds. Poszukiwania Talentów z Językiem Ukraińskim

Młodszy/a Konsultant/ka ds. Poszukiwania Talentów z Językiem Ukraińskim

Miejsce pracy: Gliwice

Twój zakres obowiązków

• Współpraca z konsultantami biznesowymi przy realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska fizyczne w branży produkcyjnej i logistycznej;
• Kreatywne podchodzenie do realizacji projektów rekrutacyjnych, korzystanie z różnych źródeł pozyskania kandydatów i proaktywność;
• Budowanie i realizacja strategii rekrutacyjnej na rzecz klientów oraz współtworzenie kampanii rekrutacyjnych we współpracy z zespołem marketingu;
• Tworzenie, edytowanie i publikowanie ogłoszeń o pracę na odpowiednich portalach oraz w social mediach;
• Selekcja CV, rozmowy z kandydatami oraz rekomendowanie wybranych kandydatów konsultantom biznesowym odpowiedzialnym za współpracę z klientami Manpower;
• Zapewnianie wysokiej jakości kontaktu zarówno z klientami wewnętrznymi, jak i z kandydatami do pracy oraz dbanie o candidate experience;
• Współpraca z innymi zespołami w ramach realizowanych projektów rekrutacyjnych lub w zakresie legalizacji zatrudnienia kandydatów będących cudzoziemcami;
• Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.

Nasze wymagania

• Twoje pierwsze doświadczenie w obsłudze klienta i budowaniu długofalowych relacji biznesowych, super jeśli masz już pierwsze doświadczenie związane z HR nawet z praktyk studenckich czy stażu - ale jeśli nie to chętnie Cię nauczymy rekrutacji :);
• Twoje zainteresowanie tematyką zarządzania zasobami ludzkimi, prowadzenia procesów rekrutacyjnych i chęć związania swojego rozwoju zawodowego z branżą HR;
• Biegła znajomość języka ukraińskiego oraz bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie;
• Zaangażowanie w rozwój w branży usług HR i entuzjazm do nauki;
• Twoja otwarta postawa, uśmiech i śmiałość do rozmów z kandydatami do pracy;
• Dyspozycyjność do pracy w godzinach 8:00-16:00 lub 9:00-17:00;
• Znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza MS Excel.

Mile widziane

• Doświadczenie w agencji pracy lub zespole HR i prowadzeniu wolumenowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wraz z motywującym systemem premiowym;
• Elastyczny model pracy oparty na pracy stacjonarnej z możliwością pracy zdalnej;
• Kompleksowe wdrożenie, które pomoże Ci szybciej odnaleźć się w nowym środowisku i zapoznać się z pełną ofertą usług ManpowerGroup;
• Ciekawe szkolenia dostosowane do Twoich potrzeb prowadzone przez wysoko wykwalifikowanych trenerów z zespołu Learning & Development m.in. z obszarów rekrutacji i sprzedaży, prawa pracy oraz umiejętności miękkich;
• Będziesz częścią dynamicznego, zgranego zespołu w firmie, która jest liderem na rynku usług HR;
• Praca z inspirującymi ludźmi, którzy nie tylko pasjonują się tym co robią, ale również chętnie dzielą się wiedzą i wspierają siebie nawzajem;
• Możliwość rozwoju i awansu w ramach wewnętrznych struktur organizacji;
• Duża samodzielność w działaniu i otwartość na Twoją inicjatywę;
• Możliwość skorzystania z pakietu benefitów pozapłacowych (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, program zniżkowy ManpowerGroup Premium, platforma kafeteryjna).

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• świętowanie urodzin
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop

Klikając w przycisk „Aplikuj”, wyrażasz zgodę na przetwarzanie podanych danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., MP Actions Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul.Kopcińskiego 79, 90-033 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministratorzy lub WADO), w celu prowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu. Podanie danych jest dobrowolne i przysługuje Ci prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawienia, przeniesienia, wniesienia sprzeciwu, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także wniesienia skargi do organu nadzorczego. W każdej chwili przysługuje Ci prawo do cofnięcia niniejszej zgody, z tym, że wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Pełna treść klauzuli obowiązku informacyjnego dostępna jest tutaj: Polityka Prywatności - ManpowerGroup Polska - światowy lider innowacyjnych rozwiązań HR.