Lead Maker / Presales z językiem francuskim

Jesteśmy międzynarodową grupą, która specjalizuje się w usługach opieki domowej, jak również rekrutacji i zatrudniania pracowników. Nasze usługi realizujemy na wielu rynkach europejskich, m.in. w Polsce, Niemczech i Francji.

Filarem naszej działalności są usługi opieki domowej dla osób starszych i niesamodzielnych, które świadczymy jako ATERIMA MED oraz ATERIMA CARE. Nasze blisko 15-letnie doświadczenie wykorzystujemy z sukcesem, świadcząc najwyższej jakości usługi w zakresie zatrudniania pracowników tymczasowych w ramach ATERIMA WORK.

Co będzie należeć do Twoich obowiązków?

• aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie potencjalnych klientów na rynku francuskim;
• identyfikowanie firm oraz osób decyzyjnych z wykorzystaniem LinkedIn, baz danych i innych dostępnych narzędzi;
• nawiązywanie pierwszego kontaktu z potencjalnymi klientami poprzez rozmowy telefoniczne (cold calling), wiadomości e-mail (cold emailing) oraz LinkedIn;

• weryfikacja i kwalifikacja leadów sprzedażowych, a następnie umawianie spotkań z potencjalnymi klientami dla działu sprzedaży;

• tworzenie i optymalizacja landing pages, formularzy zapisu oraz zarządzanie bazą danych w CRM;
• monitorowanie skuteczności podejmowanych działań oraz realizowanie wyznaczonych celów.

Czego oczekujemy?

• doświadczenia w aktywnym pozyskiwaniu klientów, szczególnie w prowadzeniu rozmów telefonicznych (cold calling);
• znajomości języka francuskiego umożliwiającej swobodną komunikację z potencjalnymi klientami;
• swobody w nawiązywaniu kontaktów oraz umiejętności prowadzenia rozmów biznesowych;
• wytrwałości, cierpliwości i odporności na odmowę - nie zniechęcasz się po pierwszym „nie”;
• dociekliwości, samodzielności i kreatywności w wyszukiwaniu potencjalnych klientów oraz sposobów dotarcia do nich;
• dobrej organizacji pracy, sumienności i dbałości o jakość gromadzonych danych;
• nastawienia na realizację celów oraz umiejętności współpracy z zespołem sprzedaży.

Co oferujemy?

• formę współpracy dopasowaną do Twoich preferencji: umowę o pracę, umowę zlecenie lub kontrakt B2B;
• pracę w systemie hybrydowym w naszej centrali w Krakowie;
• dofinansowanie do benefitów (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, system kafeteryjny);
• szkolenia wdrożeniowe oraz narzędzia wspierające odkrywanie i rozwój mocnych stron;
• możliwość udziału w akcjach prozdrowotnych, wolontariacie oraz kursie językowym;
• pracę w firmie łączącej biznes z misją społeczną. 

Czego oczekujemy? Co będzie należeć do Twoich obowiązków? Co oferujemy?