Pracownik produkcji Niemcy praca od zaraz!

Jeśli szukasz stabilnego zatrudnienia w Niemczech na umowę o pracę z firmą niemiecką, to zapraszamy Cię do współpracy z TINTSCHL. Działamy od 1997 roku mając 10 oddziałów w Niemczech i 1 w Polsce.

Obecnie poszukujemy: Pracowników produkcji (m/k/x)

Miejsce pracy: Kirchheim (okolice Würzburg)

Co będziesz robić?

Będziesz pracować w rodzinnej firmie produkcyjnej. Do Twoich zadań należeć będzie m.in.:

• obsługa maszyn (nakładanie i zdejmowanie elementów po obróbce)

• pomocnicze prace magazynowe

• kontrola jakości

Co zyskujesz?

• stabilną pracę na niemieckich warunkach z pełnym wsparciem polskiego i niemieckiego opiekuna przez cały okres zatrudnienia (umowy, formalności, klasy podatkowe, Krankenkasse, Kindergeld, Rentenversicherung, wizyty u lekarza itd.)

• stawkę 14,96€ brutto/h plus dietę oraz zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych blisko zakładu pracy

• narzędzia i ubrania robocze (buty, spodnie, bluza robocza, rękawice, okulary)

• terminowe płatności, cotygodniowe zaliczki, dodatki zmianowe i za nadgodziny +25%

Dołącz do nas, jeśli:

• nie masz przeciwwskazań do pracy fizycznej

• komunikujesz się w języku niemieckim lub angielskim na co najmniej poziomie podstawowym

• również jeśli jesteś studentem i szukasz pracy na przerwę wakacyjną

Brzmi dobrze? Zgłoś się do nas, prześlij swoje CV – zadbamy o resztę!

Informacje Prawne

Część informacyjna Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Tintschl Polska Sp. z o.o., Al. NMP 33 lok. 5E, 42-202 Częstochowa, 2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat wyznaczony przez administratora 4) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji 5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie 6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego 7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne 8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.