Dyrektor Sprzedaży (k/m)

W Growton specjalizujemy się w optymalizacji procesów sprzedażowych. Misją firmy jest wspieranie przedsiębiorstw poprzez diagnozę problemów i wdrażanie skutecznych rozwiązań, takich jak usprawnienie procesów sprzedaży, implementacja systemów CRM, szkolenia i rekrutację struktur sprzedażowych. Pomagamy osiągnąć pełny potencjał sprzedażowy. Naszym klientem jest firma rozwijająca i dostarczająca rozwiązania technologiczne łączące oprogramowanie i sprzęt. Do zespołu poszukujemy doświadczonego Dyrektora Sprzedaży (k/m), który obejmie odpowiedzialność za zarządzanie rozbudowaną strukturą handlową i dalszy rozwój jej efektywności. Dyrektor Sprzedaży (k/m) Do najważniejszych zadań należeć będzie: Przekładanie celów biznesowych firmy na plany i priorytety poszczególnych obszarów sprzedaży. Zarządzanie liderami, wzmacnianie ich samodzielności oraz egzekwowanie odpowiedzialności za wyniki zespołów. Rozwijanie spójnego sposobu zarządzania sprzedażą, obejmującego KPI, pipeline, forecast, CRM i regularny rytm spotkań. Analizowanie wyników i podejmowanie działań zwiększających skuteczność sprzedaży. Dbanie o odpowiednią strukturę, kompetencje, rozwój i stabilność zespołu. Współpraca z Zarządem, marketingiem, zespołami produktowymi, wdrożeniami i serwisem. Szukamy osoby, która: Ma doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą B2B oraz odpowiedzialności za wynik całego działu. Zarządzała większą lub wielo zespołową strukturą sprzedaży, najlepiej poprzez menedżerów albo team leaderów. Potrafi uporządkować proces sprzedaży i utrzymać wypracowane standardy w codziennym działaniu. Pracuje na danych, ale jednocześnie potrafi dobrze zarządzać ludźmi. Umie delegować odpowiedzialność, udzielać konstruktywnego feedbacku i podejmować decyzje. Potrafi łączyć konsekwencję w realizacji celów z elastycznością i otwartością na zmiany. Swobodnie współpracuje z Zarządem i potrafi jasno komunikować swoje rekomendacje, ryzyka oraz potrzebne decyzje. Dodatkowym atutem będzie: Doświadczenie w sprzedaży oprogramowania, systemów IT, rozwiązań technologicznych, automatyki lub produktów łączących software, sprzęt i usługi. Znajomość sprzedaży do klientów o różnej skali – od sektora MŚP po duże sieci i korporacje. Doświadczenie w sprzedaży konsultacyjnej, projektowej lub prowadzonej przez partnerów. Współpraca z marketingiem, wdrożeniami, serwisem i zespołami technicznymi. Praktyczne wykorzystywanie analityki, automatyzacji lub narzędzi AI w zarządzaniu sprzedażą. Co oferujemy: Odpowiedzialną rolę z realnym wpływem na sposób działania i rozwój sprzedaży. Zarządzanie doświadczonym zespołem i liderami kilku obszarów biznesowych. Bezpośrednią współpracę z Zarządem. Możliwość porządkowania i rozwijania organizacji, która posiada produkty, klientów i znaczący potencjał wzrostu; Możliwość zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub współpracy B2B. Wynagrodzenie stałe oraz premię związaną z realizacją uzgodnionych celów. Narzędzia pracy oraz pakiet benefitów. W dalszej perspektywie możliwość rozwoju roli na poziomie Zarządu. Stanowisko wymaga regularnej obecności w biurach w Łodzi i Warszawie. Szczegółowa organizacja pracy zostanie uzgodniona z wybranym kandydatem. Proces Rekrutacji: Wyślij nam swoje CV, Spotkanie online, omówienie Twojego doświadczenia i oczekiwań, weryfikacja kompetencji, Spotkanie online z Klientem Opcjonalnie spotkanie z Klientem w siedzibie firmy, Oferta: Omówienie szczegółów współpracy i przyjęcie do zespołu. Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą poprzez liderów, potrafisz przełożyć strategię na konsekwentne działanie i chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji – zapraszamy do aplikowania.