Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Operator druku fleksograficznego (m/k/n)(Rne lokalizacje,Belgia)

19 - 20 € / stawka godzinowa

SILVERHAND

 

Oferujemy:

  • zatrudnienie na warunkach belgijskich – belgijska umowa o pracę (nie w delegacji)
  • atrakcyjne wynagrodzenie 19,00-20,00 EUR brutto / godzinę + bony żywieniowe w wysokości 10,00 EUR / dzień
  • zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę, koszt pokrywa Pracownik
  • zwrot kosztów dojazdu do Belgii do 150,00 EUR
  • szybki proces rekrutacji – formalności załatwione nawet w 2 dni!
  • pełne świadczenia socjalne
  • składki oraz podatki odprowadzane w Belgii przez Pracodawcę
  • możliwość pracy  w nadgodzinach  (jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym)
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
  • respektowane prawo do urlopu
  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim lub angielskim na potrzeby rekrutacji)

 

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

  • przygotowywanie zleceń drukarskich (materiały, tuleje, formy drukowe)
  • mieszanie i przygotowywanie farb
  • ustawianie oraz obsługa procesu druku
  • kontrola jakości druku (kolor, połysk, przyczepność, lepkość farby)
  • dostarczanie i odbiór materiałów (rolki folii, rdzenie itp.)
  • zakładanie i prowadzenie folii w maszynie
  • rejestrowanie danych produkcyjnych i etykietowanie gotowych wyrobów
  • czyszczenie maszyn oraz dbanie o porządek i bezpieczeństwo w miejscu pracy
  • praca w systemie 2-zmianowym

 

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość j. angielskiego
  • prawo jazdy kat. B
  • doświadczenie na w/w stanowisku


Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

 

Wyświetl e-mail na jobs.pl
Oferta pracy dodana 22 dni temu