Menedżer ds. Administracji i Utrzymania Aplikacji COMARCH (KMN)

Menedżer ds. Administracji i Utrzymania Aplikacji COMARCH (KMN)

Miejsce pracy: Wrocław

Technologie, których używamy

Wymagane

• COMARCH XL
• SQL

Mile widziane

• Crystal Reports
• Power BI

Twój zakres obowiązków

Planowanie, organizacja i nadzorowanie działań związanych z wdrożeniem, rozwojem i utrzymaniem systemu ERP COMARCH XL

Zapewnienie przejrzystej, regularnej i zrozumiałej komunikacji dotyczącej wdrożeń, zmian i aktualizacji do zespołu oraz użytkowników

Opracowanie rocznego budżetu na wdrożenie, rozwój i utrzymanie aplikacji COMARCH XL oraz stałe monitorowanie jego wykonania

Zapewnienie aktualnych procedur i instrukcji kluczowych procesów dotyczących użytkowania aplikacji COMARCH XL

Przygotowywanie raportów na potrzeby Zarządu dotyczących realizowanych wdrożeń, zmian oraz ich wpływu na procesy biznesowe

Zarządzanie zgłoszeniami użytkowników aplikacji COMARCH XL oraz koordynowanie procesu realizacji zgłoszeń

Nadzór nad analizą zasadności zgłaszanych potrzeb zmian pod kątem procesowym, finansowym i technicznym

Priorytetyzacja zgłoszeń i samodzielna realizacja tych, które nie wymagają udziału firmy utrzymującej aplikacje

Tworzenie niestandardowych zestawień przy pomocy zewnętrznych narzędzi (np. MS Query, Crystal Reports lub wewnętrznego narzędzia – Szybkie Raporty SQL)

Nasze wymagania

Znajomość podstaw rachunkowości, podatków i finansów.

Praktyczna znajomość systemu COMARCH XL (moduły finansowo księgowe i sprzedaż).

Znajomość języka SQL oraz umiejętność tworzenia prostych raportów i zapytań.

Doskonała komunikacja i umiejętność tłumaczenia zagadnień technicznych na język biznesu.

Umiejętność tworzenia zrozumiałych raportów na potrzeby Zarządu

Analityczne myślenie i zdolność do podejmowania decyzji opartych na danych.

Wysoka samodzielność i odpowiedzialność.

Mile widziane

Znajomość narzędzi raportowych (np. Crystal Reports, Power BI).

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji

To oferujemy

Pracę raz w tygodniu z domu podczas okresu wdrożenia, następnie prace hybrydową: 2 dni biuro, 3 dni home office.

Proste zasady – życie samo w sobie jest wystarczająco skomplikowane, dlatego w naszych działaniach kierujemy się przejrzystymi zasadami.

Stawiamy na różnorodność: temperamentów, doświadczeń, metod prowadzących do celu.

Poczucie humoru, team spirit i dobra atmosfera.

Wiemy, że poranki potrafią być trudne niezależnie od pory roku, dlatego w naszym firmowym bistro znajdziesz we wtorki darmowe śniadania, a w środy zadbamy o Twoją dzienną porcję owoców, w zimie możesz liczyć na shoty witaminowe, a latem, wiosną na koktajle owocowe.

W naszym firmowym DNA zdrowie i pomoc są najważniejsze mamy prywatnego masażystę – każdy z pracowników może zapisać się 20-minutowy masaż w godzinach pracy,

Możliwość rozwoju, ciągłego poszerzania i doskonalenia kompetencji w ramach szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.

Możliwość realizacji własnych pomysłów i projektów.

Dostęp do pakietów abonamentowych w zakresie opieki medycznej, ubezpieczeń na życie oraz karty multisport.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• owoce
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• fizjoterapeuta w biurze
• najlepsze bistro w mieście - wtorkowe darmowe śniadania :)

Etapy rekrutacji

• Znalazłeś/aś ofertę dla siebie? Wyślij swoje CV!
• Pasujesz do nas? - Sprawdzimy to
• Daj się poznać - weź udział w spotkaniu.
• Przyjmij naszą ofertę!

W naszej Firmie obowiązuje „Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa”. Ma ona na celu w szczególności przeciwdziałanie i zwalczanie ewentualnie powstałych lub mogących powstać w Firmie naruszeń prawa (rodzaje naruszeń prawa podlegających zgłoszeniu wskazane zostały w w/w procedurze) w kontekście związanym z pracą oraz zapewnienie ochrony osobom zgłaszającym takie naruszenia. W celu pozyskania dalszych szczegółowych informacji, prosimy o zapoznanie się z „Procedurą zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa” wraz z informacjami o przetwarzaniu danych.

Krajowy Rejestr Długów

Krajowy Rejestr Długów jest jedną z marek Grupy Kaczmarski, będącej dużą, ale nadal rodzinną firmą. Lubimy to i nie mamy z tego powodu żadnych kompleksów Podobno zna nas cała branża i nie tylko. Pewnie dlatego, że od ponad ćwierć wieku przeobrażamy rewolucyjne idee w sukcesy rynkowe oraz wyznaczamy nowe standardy w biznesie. Nasz zespół stale się powiększa, jednak ciągle chcemy działać w niekorporacyjnym klimacie.

Od wielu lat pracujemy z sukcesami, bo niezależnie od tego co i jak robimy, na końcu liczą się rezultaty. Dla nas wynik zawsze musi być dodatni, a suma wyższa niż ta pierwotnie zakładana

Szukasz ciekawej pracy w przyjaznej atmosferze? Chcesz pracować od 8 do 16, a w weekendy korzystać z życia? Zaaplikuj do Nas i przekonaj się, że to miejsce pracy właśnie dla Ciebie!

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".