Inżynier Utrzymania Ruchu (M/K/N)

Inżynier Utrzymania Ruchu (M/K/N)

Miejsce pracy: Chrzanów

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie standardami i dokumentacją: Tworzenie, aktualizacja i nadzór nad procedurami UR, instrukcjami pracy oraz dokumentacją maszyn (w tym w systemie SAP PM+).
• Wsparcie techniczne i utrzymanie ruchu: Usuwanie skomplikowanych awarii, tworzenie harmonogramów przeglądów oraz koordynacja współpracy z dostawcami i firmami zewnętrznymi.
• Optymalizacja KPI i analiza awarii: Maksymalizacja dostępności maszyn (poprawa TRP, MTTR, MTBF) poprzez eliminację przestojów oraz analizę przyczyn źródłowych (5Why, PDCA/FTA, Maintenance QRQC).
• Wdrażanie narzędzi Lean i TPM: Nadzór nad TPM poziomu 1 i 2, wdrażanie metodologii ERIM, tworzenie kart Kaizen/LLC, zarządzanie systemem RED TAG oraz gospodarką części zamiennych (Valeo Plan-30).
• Szkolenia i bezpieczeństwo (BHP): Prowadzenie szkoleń i instruktaży OJT dla zespołów oraz zapewnienie pełnej zgodności podległego obszaru z dyrektywami BHP Grupy.
• Projekty, budżet i odbiory maszyn: Udział w odbiorach technicznych maszyn (standard IProM), współtworzenie budżetu UR, negocjowanie umów na części krytyczne oraz aktywne wdrażanie systemu SAP PM+.

Nasze wymagania

• Wykształcenie i doświadczenie: Wyższe wykształcenie techniczne (Automatyka, Robotyka, Mechatronika, Budowa Maszyn) oraz min. 2-3 lata pracy jako Inżynier Utrzymania Ruchu lub Automatyk w produkcji.
• Automatyka i sterowanie PLC: Zaawansowana znajomość sterowników PLC (Siemens, Allen-Bradley) w zakresie diagnostyki i modyfikacji kodu, a także praktyczna wiedza z obszaru pneumatyki i hydrauliki siłowej.
• Dokumentacja i uprawnienia: Umiejętność czytania i aktualizacji schematów elektrycznych oraz płynowych (w programach CAD/EPLAN) wraz z uprawnieniami SEP G1 (Eksploatacja, mile widziany Dozór).
• Metodologia Lean i systemy CMMS: Doświadczenie w analizie przyczyn awarii (5Why, FMEA, TPM), wdrażaniu nowych maszyn oraz znajomość systemów zarządzania utrzymaniem ruchu (mile widziany SAP PM+).
• Komunikacja i dyspozycyjność: Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

To oferujemy

• Zatrudnienie w międzynarodowej firmie produkcyjnej o wysokich standardach pracy, będącej wiodącym międzynarodowym dostawcą zaawansowanych technologii motoryzacyjnych;
• Atrakcyjne warunki pracy: udział w szkoleniach wewnętrznych oraz zewnętrznych, dofinansowanie do kafeterii Medicover Benefit (w tym karta sportowa), dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i na życie, prywatna opieka medyczna (Medicover), Pracowniczy Program Emerytalny, Employee Assistance Program i inne świadczenia socjalne.
• Valeo działa na rzecz promowania różnorodności we wszystkich jej formach, poprzez lokalne polityki i inicjatywy, programy mentoringowe i szkoleniowe.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• program emerytalny
• parking dla pracowników
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• premia miesięczna
• premia wakacyjna
• kafeteria benefitów
• program zakupu akcji Valeo
• program doradztwa dla pracowników
• opieka medyczna na terenie firmy

Valeo Lighting Systems

Grupa Valeo jest wiodącym dostawcą motoryzacyjnym i partnerem dla producentów samochodów na całym świecie. Grupa dostarcza i dystrybuuje części do samochodów i niezależnych operatorów rynku części zamiennych. Jako firma technologiczna projektujemy innowacyjne rozwiązania dla inteligentnej mobilności, ze szczególnym naciskiem na intuicyjną jazdę, ograniczenie emisji CO₂ i innych gazów cieplarnianych oraz promowanie rozwoju autonomicznej jazdy.

Zakład Produkcji Systemów Oświetlenia w Chrzanowie wytwarza lampy tylne i przednie do samochodów osobowych przy zastosowaniu zaawansowanych technologii metalizacji, montażu oraz wtrysku tworzyw sztucznych. Ponadto zakład posiada w pełni wyposażone laboratorium pomiarowe z unikatowym tunelem do badań fotometrycznych. W związku z rozwojem nowych projektów, w Chrzanowie zostało otwarte nowoczesne Centrum Rozwojowe, które skupiać się będzie na projektowaniu oraz produkcji innowacyjnych systemów oświetleniowych dedykowanych samochodom osobowym.

Klauzula informacyjna dla kandydata dotycząca przetwarzania danych osobowych w Valeo Autosystemy Sp. z o.o. Oddział Valeo Lighting Systems z siedzibą w Chrzanowie Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1) – dalej RODO − informujemy, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Valeo Autosystemy Sp. z o.o. Oddział Valeo Lighting Systems z siedzibą w Chrzanowie, przy ul. Europejskiej 50, 32-500 Chrzanów, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie Wydział XI Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000024931, NIP: 6761172723 (zwana dalej „Administratorem”). We wszelkich sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych prosimy o kontakt pisemnie na adres siedziby Administratora.
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego. 3. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w tym m.in. w zakresie wynikającym z art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 pkt b RODO (przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy) oraz art. 6 ust. 1 pkt c RODO (przetwarzanie jest niezbędne w zakresie przewidzianym przepisami prawa), a w pozostałym zakresie (dane dobrowolne, oznaczone *) na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą). 4. W przypadku, jeśli nabór dotyczy Pani/Pana współpracy z Administratorem na podstawie umowy cywilnoprawnej lub umowy o świadczenie usług, dane osobowe w toku postępowania rekrutacyjnego są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO. 5. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) ustawy – Kodeks pracy jest niezbędne do uczestniczenia w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych odbywa się dobrowolnie. Podanie danych w związku z zatrudnieniem w oparciu o umowę cywilnoprawną jest dobrowolne, jednak niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. 6. Jeżeli w podanych przez Pana/Panią dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, dane będą przetwarzane na podstawie Państwa zgody na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO). Administrator informuje, że zgoda może zostać przez Panią/Pana odwołana w dowolnym czasie. 7. W przypadku podpisania umowy o pracę Pani/Pana dane osobowe przechowywane przez okres wynikający z przepisów prawa dla prowadzenia dokumentacji pracowniczej lub czas niezbędny do ustalenia, obrony lub dochodzenia roszczeń związanych z Pani/Pana zatrudnieniem. W przypadku niepodjęcia zatrudnienia dane osobowe zostaną niezwłocznie usunięte, jednak nie później niż w przeciągu 1 miesiąca, chyba, że Administrator jest uprawniony do przetwarzania danych osobowych w celu ustalenia, obrony lub dochodzenia roszczeń związanych z Pani/Pana zatrudnieniem. W przypadku, gdy będą Państwo współpracować na podstawie umowy cywilnoprawnej z Administratorem dane będą przechowywane w czasie współpracy z Administratorem oraz zgodnie z wymogami obowiązujących przepisów, w tym przez czas niezbędny do ustalenia, obrony lub dochodzenia roszczeń związanych z Państwa współpracą z Administratorem. W przypadku Państwa zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, Pani / Pana dane osobowe będą przechowywane przez Administratora do 24 miesięcy od chwili zakończenia rekrutacji, w której brali Państwo udział. 8. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, m.in. dostawcom usług IT i hostingowych, serwisom informatycznym wykorzystywanym w procesie obsługi kadrowej, podmiotom powiązanym kapitałowo z Administratorem, a także wyłącznie na potrzeby rekrutacji podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne na rzecz Administratora. Administrator danych osobowych może przekazać dane osobowe organom publicznym (jeśli wymagają tego przepisy powszechnie obowiązującego prawa), a także pracownikom i współpracownikom Administratora, jeśli jest to koniecznie do wykonania jego zadań wynikających z prawnie uzasadnionego interesu Administratora. 9. Administrator nie zamierza przekazywać Pana/Pani danych do państw trzecich. Jednak w przypadku, gdy Administrator dokona transferu Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy, ich przekazywanie odbędzie się na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską lub na podstawie decyzji Komisji Europejskiej stwierdzającej odpowiedni stopień ochrony danych osobowych wobec Państwa Trzeciego lub innego instrumentu wynikającego z rozdziału V RODO. 10. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych, prawo wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan prawo jej wycofania w każdym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). 11. Administrator nie planuje podejmować decyzji, które opierać się będą wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, Pana/Pani danych osobowych oraz wywoływać wobec Pana/Pani skutki prawne lub w podobny sposób na Pana/Panią wpływać. 12. W przypadku jeśli dane osobowe nie są pobierane bezpośrednio od Pani/Pana, źródłem ich pochodzenia mogą być: a. podanie danych osobowych przez osobę trzecią za Pani/Pana zgodą poprzez skorzystanie z programu poleceń pracowniczych Administratora, b. platformy rekrutacyjne, poprzez które dobrowolnie złożył/a Pan/Pani zgłoszenie rekrutacyjne, c. agencje rekrutacyjne, którym Administrator powierzył proces rekrutacyjny, d. targi pracy (zgłoszenie pobrane bezpośrednio). Zgoda na przyszłe rekrutacje Wyrażam niniejszym zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i innych dokumentach aplikacyjnych w celu wykorzystania ich w przyszłych procesach rekrutacyjnych przez Valeo Autosystemy Sp. z o.o. Oddział Valeo Lighting Systems z siedzibą w Chrzanowie, przy ul. Europejskiej 50, 32-500 Chrzanów.