Koordynator regionalny (m/k) — nieruchomości / obsługa obiektów

Koordynator regionalny — nieruchomości / obsługa obiektów

Gorlice i okolice (praca w terenie + biuro) · 5 000–6 000 zł brutto · umowa o pracę, pełny etat · start od zaraz

RENT IT to firma zarządzająca nieruchomościami na wynajem. Szukamy osoby, która zadba o nasze obiekty w regionie, ogarnie koordynację ekipy technicznej i będzie twarzą firmy wobec najemców.

Czym będziesz się zajmować:

• koordynacją pracy techników w regionie (kto, co, kiedy — Ty ustalasz priorytety)

• pilnowaniem stanu i estetyki obiektów oraz reagowaniem na zgłoszenia najemców

• prowadzeniem ogłoszeń o naszych obiektach i firmowego Facebooka

• działaniami promocyjnymi i pokazywaniem obiektów potencjalnym najemcom

• współpracą z ekipami serwisowymi i wykonawcami (np. z Fixly)

Czego oczekujemy:

• rzetelności i odpowiedzialności — dostajesz region i realnie za niego odpowiadasz

• umiejętności radzenia sobie z problemami „od ręki", bez czekania na instrukcje

• doświadczenia w pracy z ludźmi (obsługa klienta, koordynacja, kontakt z najemcami)

Co dostajesz:

• umowę o pracę na pełny etat i stałe wynagrodzenie 5 000–6 000 zł brutto

• samodzielne stanowisko z realnym wpływem i dużą swobodą działania

• różnorodność — biuro, teren, ludzie, zero monotonii

• szybkie decyzje, bez korporacyjnej biurokracji

• start od zaraz, możliwa zdalna rozmowa

Zainteresowany/a? Aplikuj przez OLX lub wyślij CV — odezwiemy się do dopasowanych osób.

Informacje Prawne

Informacje prawne / Klauzula informacyjna RODO Administratorem Twoich danych osobowych jest RENT IT sp. z o.o. z siedzibą w Gorlicach (38-300), ul. Janusza Korczaka 11, NIP 738-21-70-235, REGON Wyświetl numer telefonu na olx.pl, KRS 0001034054 (dalej: „Administrator"). W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych możesz kontaktować się z Administratorem pisemnie na adres siedziby lub mailowo: Wyświetl e-mail na olx.pl. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. c) RODO oraz art. 22¹ Kodeksu pracy — w zakresie danych wymaganych przepisami prawa pracy (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); art. 6 ust. 1 lit. a) RODO — na podstawie dobrowolnej zgody, w zakresie danych podanych przez Ciebie z własnej inicjatywy, wykraczających poza dane wymagane przepisami prawa (np. wizerunek w CV); art. 6 ust. 1 lit. a) RODO — na podstawie odrębnej, dobrowolnej zgody, jeżeli wyrazisz chęć udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Podanie danych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest niezbędne do udziału w rekrutacji; podanie danych dodatkowych jest dobrowolne. Twoje dane będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje — nie dłużej niż przez 12 miesięcy od jej udzielenia. Zgodę możesz wycofać w każdym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania sprzed jej wycofania. Odbiorcami danych mogą być podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi IT, kadrowe oraz operator portalu, za pośrednictwem którego przesłałeś/aś zgłoszenie. Dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy ani wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. Przysługuje Ci prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu, a także prawo do cofnięcia zgody oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).