Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Specjalista ds. rekrutacji międzynarodowej (K/M)

Pełny etat

Human&Hunter Sp. z o.o.  to agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego z długoletnim doświadczeniem na rynku.

Jesteśmy firmą, która z zaangażowaniem pozyskuje personel pracowniczy dostosowany do potrzeb naszych Klientów. Nr 6664 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.

Rozwijaj swoją karierę razem z nami - obecnie poszukujemy: Specjalisty ds. rekrutacji międzynarodowej (K/M).

Lokalizacja: Bielsko-Biała, Tychy, Katowice.

W Human&Hunter czeka na Ciebie:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

  • wynagrodzenie zasadnicze uzależnione od doświadczenia zawodowego,

  • atrakcyjny, miesięczny system premiowy,

  • pakiet benefitów pozapłacowych: ubezpieczenie grupowe PZU, prywatna opieka medyczna Compensa, karta sportowa Multisport,

  • niezbędne narzędzia pracy: telefon, laptop oraz samochód służbowy do celów rekrutacyjnych,

  • dostęp do nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych oraz baz kandydatów,

  • duża samodzielność w działaniu i realny wpływ na realizowane projekty,

  • program wdrożeniowy oraz możliwość udziału w szkoleniach i konferencjach branżowych,

  • realna możliwość rozwoju i awansu w strukturach międzynarodowej firmy.

Zakres zadań:

  • samodzielne prowadzenie masowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne, magazynowe,

  • aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem własnej sieci kontaktów, portali rekrutacyjnych, SM, Viber, Telegram, partnerów rekrutacyjnych i innych źródeł,

  • współpraca z zagranicznymi partnerami, freelancerami oraz podwykonawcami rekrutacyjnymi,

  • budowanie i rozwijanie własnej bazy kandydatów,

  • prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim i ukraińskim,

  • realizacja założonych celów rekrutacyjnych,

  • działania employer brandingowe.

Oczekiwania wobec Kandydatów:

  • minimum 2-letnie doświadczenie w rekrutacjach masowych (stanowiska fizyczne),

  • znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego - warunek konieczny,

  • doświadczenie we współpracy z partnerami zagranicznymi, freelancerami lub agencjami rekrutacyjnymi,

  • czynne prawo jazdy kat. B,

  • umiejętność samodzielnego pozyskiwania kandydatów oraz nowych źródeł rekrutacyjnych,

  • znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Mile widziana:

własna baza kandydatów oraz rozbudowana sieć kontaktów na rynku pracy (Viber, Telegram).

Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

  • Zawsze udzielamy informacji zwrotnej: W Human&Hunter APT zawsze wiesz, na czym stoisz. Bez względu na wynik procesu rekrutacji, otrzymasz od nas konstruktywną informację zwrotną, która pomoże Ci w dalszym rozwoju zawodowym.

  • Dajemy Ci możliwość rozwoju: Wierzymy, że najlepszy sposób na naukę to praktyka. U nas masz szansę rozwijać swoje umiejętności  w realnych warunkach pracy, współpracując z topowymi firmami jak ZF, Indesit, Audi, Cooper Standard, Philips i wiele innych.

  • Idealne dopasowujemy oferty pracy: Dobieramy pracę do Twoich kwalifikacji i potrzeb. Rozumiemy, że każdy z nas jest inny, dlatego staramy się znaleźć dla Ciebie takie miejsce, w którym będziesz mógł w pełni wykorzystać swój potencjał.

  • Dla nas liczysz się Ty:  Traktujemy naszych pracowników tak, jak sami chcielibyśmy być traktowani. Twoje zadowolenie i komfort w pracy są dla nas priorytetem.

Praca z nami to nie tylko zatrudnienie - to szansa na rozwój i spełnienie zawodowe.

Dołącz do Human&Hunter APT i zobacz, jak Twoja kariera może rozkwitnąć w przyjaznej i wspierającej atmosferze.

Zainteresowana/y ? Aplikuj już dziś, a nasz rekruter skontaktuje się z Tobą!

Informacje Prawne

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez Human&Hunter Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Francuska 8, 40-015 Katowice, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych. 2. Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Human&Hunter Sp. z o.o. Jednocześnie chcielibyśmy poinformować, żkaż numer telefonu -e zgody są dobrowolny jednak brak Pani/ Pana zgody w punkcie pierwszym uniemożliwi nam wykorzystanie Pani/Pana danych osobowych w bieżącym procesie rekrutacyjnym (na stanowisko podane w temacie wiadomości). Informujemy, że Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Human&Hunter Sp. z o.o.40-015 Katowice, Ul. Francuska 8. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem siedziby Administratora lub pod adresem e-mail: iodo[małpa]sgpgroup.eu. Dane osobowe przetwarzane są na podstawie art.6 ust.1 pkt a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO) w celu procesu rekrutacji. Podanie danych jest dobrowolne, przy czym niepodanie danych osobowych uniemożliwia realizację celu – rekrutację na wskazane stanowisko pracy. Odbiorcami Państwa danych osobowych są podmioty zlecające rekrutację Administratorowi oraz podmioty należące do Grupy SGP. Za zgodą kandydatów po zakończeniu procesu rekrutacyjnego dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora danych. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 3 lata od momentu złożenia zgody na przetwarzanie danych. Mają Państwo prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO. Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

Oferta pracy dodana 2 dni temu