Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Pracownik działu kontroli i testów elektrycznych(Niemcy) (m / k / n)

16 € / stawka godzinowa

Oferujemy:

  • zatrudnienie na warunkach niemieckich - niemiecki Pracodawca (nie w delegacji)
  • atrakcyjne wynagrodzenie 16,00 EUR brutto / godzinę + 24,00 EUR netto diety za przepracowany dzień
  • zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę 
  • składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
  • ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny
  • respektowane prawo do urlopu
  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)

     

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

  • przeprowadzanie kontroli i testów funkcjonalnych szaf sterowniczych oraz zespołów elektrycznych
  • wykonywanie pomiarów elektrycznych oraz dokumentowanie wyników
  • diagnozowanie usterek, usuwanie awarii i analiza przyczyn ich powstawania
  • obsługa reklamacji oraz udział w działaniach korygujących i doskonaleniu jakości (raporty 8D)
  • ścisła współpraca z działem produkcji, kontroli jakości i przygotowania produkcji
  • wsparcie produkcji w okresach zwiększonej liczby zamówień

     

     


Wymagania:

  • komunikatywna / dobra znajomość języka niemieckiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
  • doświadczenie na ww. stanowisku
  • prawo jazdy kat. B jest mile widziane

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

Nr ref. 25654
Oferta pracy dodana 1 dzień temu