Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Pracodawca oferuje:

• Długoterminową współpracę w oparciu o umowę o pracę
• Benefity w postaci prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia, dofinansowania do urlopów i świąt.
• Pracę stacjonarną w biurze zlokalizowanym w Szczecin-Dąbie
• Elastyczny czas pracy
• Przyjazną, nastawioną na współpracę atmosferę pracy

Wymagane kwalifikacje:

• Wykształcenie minimum średnie
• Kurs z zakresu kadr i płac
• Minimum rok doświadczenia na samodzielnym stanowisku kadr i płac
• Znajomość kodeksu pracy, przepisów o ubezpieczeniach społecznych i podatku dochodowego
• Znajomość programów takich jak Płatnik, Symfonia oraz pakietu MS Office
• Komunikatywność, która umożliwia efektywną współpracę w zespole i z pracownikami
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej- samodyscyplina i punktualność
• Empatyczność oraz asertywność w kontekście rozwiązywania problemów

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników (umowy, akta osobowe, zwolnienia lekarskie, urlopy)
• Naliczanie wynagrodzeń i rozliczanie składek ZUS/podatków
• Rozliczanie świadczeń pracowniczych, w tym zasiłków chorobowych
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy
• Udzielanie informacji pracownikom firmy w zakresie prawa pracy, urlopów, wynagrodzenia
• Współpraca z działem księgowości
• Tworzenie raportów oraz zestawień kadrowo-płacowych