Księgowa/Księgowy

Biuro Rachunkowe zlokalizowane Warszawa Wola w związku z rozwojem poszukuje kandydata na stanowisko:

Księgowa / Księgowy

Od osoby na tym stanowisku oczekujemy:

·         - doświadczenia w prowadzaniu pełnych ksiąg handlowych zgodnie z

ustawą o rachunkowości

·         - doświadczenia w prowadzeniu KPiR

·         - mile widziana umiejętność sporządzania sprawozdań finansowych

·         - znajomości przepisów podatkowych (pdop,pdof, VAT)

·         -mile widziana znajomość kadr, płac, ZUS, płatnika

·         - znajomości programu księgowego CDN Optima

·         - mile  widziana znajomość  programów Rewizor. 

·         - doświadczenia w pracy w biurze rachunkowym

·         - komunikacji i umiejętności pracy w zespole 

·         - zaangażowania w wykonywaną pracę

Oferujemy

·         Stabilne zatrudnienie

·         Pracę w młodym zespole i w miłej atmosferze

·         Rozwój zawodowy

·         Zatrudnienie na umowę  o pracę

·         Wynagrodzenie zależne od posiadanej wiedzy i doświadczenia

·         Rozwój w obszarze pełnej księgowości  -  kontakt z biegłym rewidentem

·         Możliwość pracy hybrydowej  po  okresie wdrożenia 

·         Kartę Multisport

·         Dofinansowanie do szkoleń

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Na przesyłanych CV prosimy o zamieszczenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Informacje Prawne

Informujemy, że Administratorem danych jest Usługi Księgowe z siedzibą w Warszawie. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne