PODINSPEKTOR - NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne
• Uprawnienia: Znajomość pakietu MS Office
• Inne wymagania: Niezbędne wymagania:
  1) obywatelstwo polskie,
  2) wykształcenie wyższe magisterskie, kierunek: administracja, prawo,
  3) co najmniej 5 letni staż pracy, w tym co najmniej roczny staż pracy w administracji samorządowej (do stażu pracy zalicza się okres zatrudnienia zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami),
  4) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
  5) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  6) nieposzlakowana opinia,
  7) wynikające z Formularza Opisu Stanowiska Pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze,
  8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku.
  Niezbędne kryteria kwalifikacyjne:
  - znajomość Pakietu Office
  - znajomość obsługi urządzeń biurowych
  - znajomość struktury Urzędu Miejskiego w Bielsku-Białej i przepisów: ustawy o samorządzie gminnym i powiatowym, rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, KPA, ustawy o dostępie do informacji publicznej.
  Predyspozycje osobowościowe: obowiązkowość, sumienność, rzetelność, teminowość, samodzielność, umiejęność pracy w zespole, umiejętność rozwiązywania problemów, umiejętność analitycznego myślenia, odporność na stres, staranność.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 5 600 do 6 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: Dodatkowo m. in.:
  + premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego
  + dodatek za wieloletnią pracę
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną