Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Pracownik Budowy Przyrządów / Mechanik Przemysłowy (m/k/d)

3500 €
Pełny etat

Profitec GmbH

Dla naszego klienta, renomowanej firmy produkcyjnej z branży maszynowej, poszukujemy kandydatów na stanowisko Pracownik Budowy Przyrządów / Mechanik Przemysłowy .

  • Start pracy: do ustalenia, najszybciej jak to mozliwe (optymalnie 20.07.2026)
  • Praca długoterminowa
  • Liczba wakatów: 3
  • Możliwość pracy w nadgodzinach
  • Zakład znajduje się w Hude koło Oldenburga / Bremy, Niemcy
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
  • Wykonywanie, modyfikacja oraz naprawa przyrządów wykorzystywanych do spawania ręcznego, spawania zrobotyzowanego oraz montażu.
  • Konserwacja, naprawa i utrzymanie przyrządów oraz oprzyrządowania produkcyjnego.
  • Zapewnienie sprawnego funkcjonowania wyposażenia i ciągłości procesów produkcyjnych.
  • Samodzielna kontrola jakości wykonanych elementów.
  • Współpraca z działem produkcji przy wdrażaniu i optymalizacji przyrządów.

WYMAGANIA:
  • Wykształcenie zawodowe jako mechanik przemysłowy , ślusarz, mechanik lub pokrewne w branży metalowej.
  • Mile widziane doświadczenie w budowie i konserwacji przyrządów produkcyjnych.
  • Dobra znajomość obróbki skrawaniem wykonywanej metodami konwencjonalnymi.
  • Umiejętność spawania metodą MAG .
  • Zdolności techniczne i umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
  • Podstawowa znajomość obsługi komputera.
  • Niemiecki na poziomie B2
  • Dokładność, odpowiedzialność oraz wysoka świadomość jakości wykonywanej pracy.
  • Samodzielny i rzetelny sposób działania.

OFERUJEMY:
  • Stabilne zatrudnienie w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Długoterminową współpracę.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji.
  • Pracę w zgranym i profesjonalnym zespole.
  • Wsparcie polskojęzycznych koordynatorów.

Proces rekrutacji:

  1. Przesłanie aplikacji
  2. Kontakt telefoniczny z rekruterem - omówienie kandydatury i warunków zatrudnienia
  3. Przygotowanie dokumentów dot. zatrudnienia
  4. Rozpoczęcie pracy u klienta

Oferta pracy dodana 4 godziny temu