Monter / Monterka

Monter / Monterka

Miejsce pracy: Kokotów (pow. wielicki)

Twój zakres obowiązków

• Montaż podzespołów central wentylacyjnych.
• Wykonywanie czynności zgodnie z instrukcją.
• Obsługa elektronarzędzi.
• Kontrola jakości wyprodukowanych elementów.
• Pakowanie produktów.
• Segregowanie produktów.
• Proste czynności manualne.
• Dbanie o porządek na stanowisku pracy.
• Praca na dwóch stanowiskach.
• Praca w systemie jednozmianowym

Nasze wymagania

• Możliwość podjęcia pracy od 03.08.2026
• Zdolności manualne.
• Gotowość do pracy fizycznej.
• Umiejętność pracy w grupie i komunikatywność.
• Przestrzeganie procedur i przepisów BHP.
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Umiejętność obsługi podstawowych narzędzi warsztatowych.
• Sumienność, zaangażowanie, dokładność.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Wykształcenie zawodowe.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• wdrożenie stanowiskowe,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pakiet socjalny,

O nas

Jesteśmy polskim producentem central wentylacyjnych do budynków mieszkalnych. Zatrudniamy ponad 120 osób, a nasz kilkunastoosobowy zespół R&D rozwija rozwiązania, które trafiają na rynek w dużej skali często wyznaczając standardy branży. Wierzymy, że technologia może realnie poprawiać jakość życia — dlatego stale udoskonalamy procesy produkcji i logistyki oraz powiększamy odpowiedzialny za te procesy zespół

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez THESSLA GREEN sp. z o.o. z siedzibą w: Kokotów 741, 32-002 Kokotów (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.