Młodszy/a Specjalista/ka ds. Kontroli Abonamentu RTV

Młodszy/a Specjalista/ka ds. Kontroli Abonamentu RTV

Miejsce pracy: Szczecin

Twój zakres obowiązków

• przygotowywanie planu kontroli rejestracji urządzeń RTV,
• przeprowadzanie kontroli w wybranym terenie (woj. zachodniopomorskie) zgodnie z przepisami ustawy o opłatach abonamentowych i obowiązującymi wytycznymi,
• sprawdzanie obiektów w zakresie rejestracji w bazie abonentów RTV,
• sporządzanie dokumentacji pokontrolnej,
• wykonywanie bieżących czynności administracyjno-biurowych związanych z obsługą abonamentu RTV.

Nasze wymagania

• masz wykształcenie min. średnie,
• jesteś osobą mobilną, gotową do podjęcia pracy w terenie,
• posiadasz prawo jazdy oraz samochód, który możesz wykorzystać do celów służbowych,
• bardzo dobrze znasz pakiet MS Office,
• chcesz pracować w zespole,
• jesteś osobą sumienną, dokładną i rzetelną,
• dobrze organizujesz swoją pracę,
• szybko i umiejętnie rozwiązujesz problemy w sytuacjach stresowych.

To oferujemy

• zwrot kosztów za używanie własnego samochodu,
• atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
• dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
• pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
• możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
• zniżki u partnerów biznesowych,
• możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.​

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• preferencyjne pożyczki
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie usług turystycznych
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• paczki świąteczne

Etapy rekrutacji

• Wyślij CV
• Porozmawiajmy
• Spotkanie

Poczta Polska Spółka Akcyjna

Poczta Polska zajmuje się świadczeniem nie tylko usług pocztowych, lecz także bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych. W całym kraju znajduje się ponad 7,5 tysiąca placówek do których trafiają zarówno klienci indywidualni, jak i biznesowi.

Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Zatrudniamy ponad 50 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Naszym pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych. Kandydaci mogą znaleźć wiele ofert pracy na różne stanowiska i dołączyć do naszych pracowników w działach: IT, marketingu, HR, administracji, strategii czy finansów i księgowości.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".