SPECJALISTA DS. BHP I OCHRONY PPOŻ. - STARSZY INSPEKTOR DO SPRAW BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

Miejsce pracy: ul. ENERGETYKÓW 9, 47-225 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Zawód: specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 28.08.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/0867

NIP: 7492109260
REGON: 00004163100000

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Twój zakres obowiązków

Przewidywany zakres obowiązków:
1.W wymiarze 3/4 etatu - realizacja zadań określonych dla służby bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa oraz uregulowaniami wewnętrznymi, w tym m.in.: przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy; bieżące informowanie o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń; udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy; udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, zachorowań na choroby zawodowe, prowadzenie i przechowywanie odpowiednich rejestrów i dokumentacji w tym zakresie; doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy; udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą; doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej; współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników; współudział w realizacji zadań związanych z profilaktyczną ochroną zdrowotną nad pracownikami (badania wstępne, okresowe, kontrolne).
2. W wymiarze 1/4 etatu realizacja zadań w zakresie ochrony przeciwpożarowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i uregulowaniami wewnętrznymi: Przestrzeganie przeciwpożarowych wymagań techniczno-budowlanych, instalacyjnych i technologicznych; Koordynacja wyposażenia budynków, obiektów budowlanych lub terenu w wymagane urządzenia przeciwpożarowe i gaśnice; Zapewnianie przeglądów technicznych, konserwacji oraz napraw urządzeń przeciwpożarowych i gaśnic, w sposób gwarantujący ich sprawne i niezawodne funkcjonowanie; Zapewnienie osobom przebywających w budynku, obiekcie budowlanym lub na terenie, bezpieczeństwo i możliwość ewakuacji, Przygotowywanie budynku, obiekt budowlanego lub terenu do prowadzenia akcji ratowniczej; Zapoznawanie pracowników z przepisami przeciwpożarowymi; Ustalanie sposobów postępowania na wypadek powstania pożaru, klęski żywiołowej lub innego miejscowego zagrożenia.
3. Opracowywanie wewnętrznych zarządzeń, regulaminów, instrukcji w obszarze swoich działań.
4. Opracowywanie planów rzeczowych, finansowych i innych dotyczących działalności stanowiska.
5. Dbałość o przestrzeganie Kodeksu Pracy, przepisów MBHP i ochrony ppoż. oraz innych przepisów i regulaminów obowiązujących w Instytucie.
6. Realizacja obowiązków sprawozdawczych w zakresie wykonywanych zadań.
7. Realizacja i/lub nadzór nad wykonaniem zakazów/nakazów zaleconych przez uprawnione organy kontrolujące w zakresie bhp i ochrony ppoż.

Pełna treść ogłoszenia rekrutacyjnego wraz z informacją o niezbędnych dokumentach, oświadczeniach oraz informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych, znajduje się na stronie Instytutu w zakładce: Kariera (link: Od osób ubiegających się o zatrudnienie oczekuje się zapoznania się z pełną treścią ogłoszenia oraz aplikowania zgodnie z zasadami w nim określonymi.

Nasze wymagania

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Mile widziane

Wymagania obowiązkowe:
Zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie BHP i 1 rok doświadczenia w wykonywaniu czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej lub:
Wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub wykształcenie wyższe i studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie bhp oraz 1 rok doświadczenia w wykonywaniu czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej;
znajomość przepisów z zakresu służby BHP, prawa pracy oraz ppoż. oraz umiejętność stosowania ich w praktyce;
uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej lub kwalifikacje do wykonywania zawodu technik pożarnictwa;
doświadczenie w realizacji zadań służby BHP w jednostce lub przedsiębiorstwie, w którym stosowane były substancje i mieszaniny chemiczne;
znajomość pakietu MS Office;
odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu zleconych zadań, bardzo dobra organizacja pracy własnej, sumienność, komunikatywność, dyspozycyjność, odporność na stres.

Mile widziane:
znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację;
prawo jazdy kat. B.

Benefity:
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
możliwość uzyskania unikalnego doświadczenia zawodowego;
ciekawą i kreatywną pracę;
możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
elastyczne godziny rozpoczynania pracy (6:00 - 8:30);
dodatek za staż pracy;
benefity: pakiet opieki medycznej, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do wypoczynku, karty sportowe na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia pieniężne z okazji świąt, możliwość przystąpienia do kasy zapomogowo-pożyczkowej, preferencyjne pożyczki mieszkaniowo-remontowe.

Szczegółowe informacje znajdują się na stronie: