Wagowy/wagowa w dziale pakowania wędlin

Wagowy/wagowa w dziale pakowania wędlin

Miejsce pracy: Ruda Śląska

Twój zakres obowiązków

• Przekazywanie towaru ze stanu paczkarni zgodnie z kierunkiem przeznaczenia
• Sprawdzanie asortymentu pod względem indeksu
• Kontrola wagi przekazywanego produktu
• Udział w inwentaryzacji

Nasze wymagania

• Wykształcenie minimum zawodowe
• Podstawowa znajomość komputera
• Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia
• Zaangażowania i chęci do pracy

Mile widziane

• Doświadczenie na podobnym stanowisku

To oferujemy

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• Premie i dodatki,
• Pracę w systemie 3 zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00),
• Pakiet socjalny m.in.: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, bony świąteczne.
• Darmową stołówkę pracowniczą.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• paczki świąteczne

MADEJ WRÓBEL SP. Z O.O.

Madej Wróbel Sp. z o.o.

Stawiamy na zapewnienie najwyższej jakości wyrobów mięsno - wędliniarskich poprzez ciągły rozwój pracowników i procesów technologicznych.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MADEJ WRÓBEL SP. Z O.O. z siedzibą w: Magazynowa 45, 41-700 Ruda Śląska (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.