Dyrektor ds. Operacji w Chinach

Dyrektor ds. Operacji w Chinach

Miejsce pracy: Ningbo

Twój zakres obowiązków

• Poprowadzisz i rozwiniesz zespół w Chinach: ustalanie priorytetów, coaching, rekrutacja i dbanie o stabilność zespołu.
• Zbudujesz i poprowadzisz kontrolę jakości: dokumenty bezpieczeństwa produktów, kontrole w trakcie produkcji i przed wysyłką.
• Będziesz negocjować z dostawcami i budować długofalowe relacje, także bezpośrednio z fabrykami poza platformami online.
• Będziesz monitorować zamówienia od potwierdzenia do wysyłki i pilnować, żeby każda dostawa spełniała uzgodnione warunki.
• Będziesz nadzorować nasz magazyn konsolidacyjny w Chinach.
• Przejmiesz kontrolę finansową: płatności do dostawców, proces zwrotu VAT eksportowego i budżet biura.
• Zadbasz o procedury i pomożesz wdrożyć w Chinach nasz nowy system zakupowy i zamówień.
• Będziesz regularnie raportować do centrali i rozliczać się z jasnych celów: stabilność zespołu, dyscyplina kosztowa i terminowość wysyłek.

Nasze wymagania

• Język polski na poziomie ojczystym. Komunikacja z zarządem odbywa się po polsku.
• Język chiński na poziomie co najmniej HSK 5, pozwalający płynnie pracować z zespołem i dostawcami.
• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu chińskimi zespołami.
• Minimum 2 lata życia w Chinach.
• Minimum 5 lat doświadczenia w imporcie z Chin lub handlu zagranicznym.
• Wykształcenie wyższe.
• Znajomość procesu zwrotu VAT eksportowego w Chinach
• Gotowość do stałej relokacji do Ningbo oraz spełnienie formalnych wymogów do uzyskania chińskiego pozwolenia na pracę. Pomożemy w procedurze.
• Precyzja w finansach, spokój pod presją, samodzielność i poczucie odpowiedzialności: odpowiadasz nie tylko za zamówienia i towar, ale przede wszystkim za ludzi w zespole.

Mile widziane

• doświadczenie w kontroli jakości produktów oraz znajomość chińskich systemów podatkowych i celnych.

To oferujemy

• Stabilne zaplecze: polska centrala z działającym biznesem i własnymi spółkami w Chinach.
• Realny wpływ na to, jak pracuje zespół: współtworzysz procedury, strukturę zespołu i wdrożenie nowego systemu zakupowego.
• Krótka ścieżka decyzyjna: decyzje zapadają szybko, bo rozmawiasz bezpośrednio z Prezesem.
• Stałą współpracę z zespołem importu w Polsce: Import Managerem i specjalistami, którzy znają rynek chiński.
• Przejrzysty system celów i regularne rozmowy o wynikach.
• Umowę o pracę z Ningbo Raytu Import & Export Co. Ltd. i pełne chińskie ubezpieczenia społeczne.
• Perspektywy rozwoju razem z rozwojem biznesu w Chinach.

Benefity

• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• paczki świąteczne
• świętowanie urodzin

Reto MB Sp z.o.o.

Firma Retoo powstała w 2019 roku. Nasza historia rozpoczęła się z chwilą otwarcia sklepu na największej platformie sprzedażowej w Polsce. Od tamtej pory nieustannie się rozwijamy, dzięki czemu staliśmy się jednym z najpopularniejszych sprzedawców w kategoriach z branży elektroniki, małego AGD czy akcesoriów do domu. Łączymy empatię i sprzedaż, co pozwala nam lepiej rozumieć potrzeby Klientów. Dziś jesteśmy dostępni na 27 platformach sprzedażowych w 14 krajach - rozwijając się na wielu rynkach oraz realizując założone cele.

Koncentrujemy się na zapewnieniu nie tylko jak najlepszej dostępności atrakcyjnych finansowo produktów, ale także na jak większym dotarciu naszych produktów do klientów.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Reto MB Sp z.o.o. z siedzibą w: Ul. Świerkowa 4C, 64-320 Niepruszewo (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.