Test Creation / Test Automation Manager (k/m)

Test Creation / Test Automation Manager (k/m)

Miejsce pracy: Lublin

Technologie, których używamy

Wymagane

• Robot Framework
• Selenium
• JUnit
• TestNG
• Pytest
• Shell
• Bash

Mile widziane

• Jenkins
• Linux
• API REST

System operacyjny

• Linux

Twój zakres obowiązków

• Opracowywanie strategii testowania i przypadków testowych na podstawie wymagań
• Wybór, wdrażanie i utrzymywanie frameworka do automatyzacji
• Integracja automatyzacji testów z potokami CI/CD
• Kierowanie przebiegiem testów, analiza wyników i zgłaszanie usterek
• W razie potrzeby kierowanie zespołem testowym pod kątem merytorycznym oraz definiowanie standardów jakości
• Przedstawianie wskaźników jakości (pokrycie testowe, stopień automatyzacji) interesariuszom

Nasze wymagania

• Praktyczne doświadczenie w kompleksowym testowaniu systemów OCS/CCS.
• Dobra znajomość protokołów Diameter i 5G SBI (Service-Based Interface).
• Znajomość odpowiednich standardów 3GPP oraz architektury rozliczeniowej.
• Dogłębna znajomość koncepcji ratingu, rozliczeń, rozliczeń online oraz rozliczeń offline.
• Doświadczenie w zakresie walidacji i analizy danych provisioningowych, CDR (Call/Data Detail Record) oraz EDR (Event Detail Record).
• Praktyczne doświadczenie w pracy z co najmniej jednym frameworkiem lub narzędziem do automatyzacji testów (np. Robot Framework, Selenium, JUnit, TestNG, PyTest itp.).
• Dobre umiejętności w zakresie tworzenia skryptów, najlepiej w języku Shell/Bash.
• Silne umiejętności w zakresie rozwiązywania problemów, analizy logów i badania usterek.
• Co najmniej dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.
• Doświadczenie w obszarze rozliczeń telekomunikacyjnych (4G/5G) będzie dodatkowym atutem.
• Dobra znajomość protokołów Diameter i 5G SBI (Service-Based Interface).
• Znajomość odpowiednich standardów 3GPP
• Doświadczenie w zakresie provisioningu
• Praktyczne doświadczenie w pracy z co najmniej jednym frameworkiem/narzędziem do automatyzacji testów

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy z platformami rozliczeniowymi Nokia CCS, Huawei CBS, Ericsson Charging lub podobnymi.
• Znajomość narzędzi CI/CD, takich jak Jenkins.
• Znajomość środowisk Linux/Unix.
• Doświadczenie w testowaniu i automatyzacji interfejsów API REST

To oferujemy

• Elastyczny model pracy: 1 dzień w biurze i 4 dni w tygodniu praca zdalna
• Indywidualny rozwój poprzez szkolenia i kursy
• Pokrycie kosztów kursów językowych (niemieckiego lub angielskiego)
• 30 dni urlopu rocznie (przy zatrudnieniu w pełnym wymiarze godzin)
• Nowoczesne technologie, różnorodne projekty i międzynarodowy
• zespół
• Otwarta, koleżeńska atmosfera pracy z dużą swobodą działania

Etapy rekrutacji

• Przesłanie aplikacji w języku niemieckim lub angielskim

Zainteresowaliśmy Cię naszą ofertą? Zapraszamy do przesłania aplikacji w języku niemieckim lub angielskim z podaniem numeru referencyjnego EBE/SV/IT/082026

Tallence AG

Tallence AG to niemiecka firma, specjalizująca się w doradztwie technologicznym i zarządczym, pomagająca przedsiębiorstwom wykorzystać cyfryzację do uzyskania przewagi konkurencyjnej.

Świadczy usługi w zakresie strategicznego doradztwa informatycznego, zarządzania projektami oraz dostosowanych do indywidualnych potrzeb rozwiązań cyfrowych, przeznaczonych dla korporacji, średnich przedsiębiorstw oraz sektora publicznego.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Polsko-Niemiecka Izba Przemysłowo-Handlowa z siedzibą w: Grzybowska 87, 00-844 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.