Senior TestOps Engineer

Senior TestOps Engineer

Miejsce pracy: Kraków

Technologies we use

Expected

• Playwright
• TypeScript
• AWS
• CircleCI
• GitHub Actions

About the project

At the Digital Factory we aim to accelerate TechnipFMC’s digital transformation. We do this by infusing design thinking, agile methodologies and lean principles in our delivery. Through balanced teams (squads), often comprised of Product Manager/Project Owner, Digital Product Designer(s), Software Developer(s), DevOps, TestOps and Data Scientist(s), we unwrap complexity, target real user needs and deliver scalable services.

Your responsibilities

• Planning – the key to testing in a CI/CD pipeline is to start testing before you get to a release and to do that you need to plan your test-related activities ahead of time.
• Control – it enables the whole team - not just testers - to own testing. Whole-team ownership of testing is key to TestOps. With it comes the need for control of your entire testing process, including unit testing, functional testing, performance testing, etc. You need to ensure that each contributor is also creating high-quality tests and code.
• Management - is a critical piece when you’re trying to scale, because you want to catch any bugs that you’ve introduced as soon as possible. That must happen before you commit your code. That means you have to start thinking about how to manage that, and how to move things to an earlier place in that process.
• Insights - The whole point of continuous integration and continuous delivery is to act on feedback produced by delivering software to your customer quickly. The way to do this is by using insights. More than just reporting on whether a test passed or failed, you need to understand and validate your application’s quality—on a feature or the full application.

Our requirements

• You have experience with test automation
• You have experience with Playwright using TypeScript
• You know how to prepare and implement test plans
• You understand CI/CD
• You have experience with cloud platform (idealy AWS)
• You know how to work in Agile methodologies

What we offer

• Possibility of employment either on a B2B contract or an employment contract (UoP). In the case of an employment contract, the role is offered in a hybrid model: 4 days per week from the Krakow office), with numerous benefits.

Recruitment stages

• CV Evaluation
• Phone screening
• Interview
• Employment decision

Job Purpose

• Collaborate with developers to achive high quality product
• Write end-to-end tests using Playwright
• Enforce continuous improvement of the release process and performance
• Ensure the quality of the specification reviewing the objective and the test validating the specification
• Build and maintain CI/CD pipelines using CircleCi and GitHub Actions

TechnipFMC

TechnipFMC is committed to driving real change in the energy industry. Our ambition is to build a sustainable future through relentless innovation and global collaboration – and we want you to be part of it. You’ll be joining a culture that values curiosity, expertise, and ideas as well as equal opportunities, inclusion, and authenticity. Bring your unique energy to our team of more than 21,000 people worldwide, and discover a rewarding, fulfilling, and varied career that you can take in anywhere you want to go.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FMC Technologies Sp. z o.o. z siedzibą w: Aleja Jana Pawła II 43B, 31-864 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.