Elektryk / Elektryczka

Elektryk / Elektryczka

Twój zakres obowiązków

Praca na terenie Niemiec

Bezpośrednie zatrudnienie | Firma z 20-letnim doświadczeniem

Uwaga - Nie jesteśmy pośrednictwem pracy!

Firma VOLT-TECH poszukuje:

Elektryków

Dla nas pracownik jest najważniejszy – zapewniamy wysoką kulturę współpracy, zamieszkania oraz szacunek i zaufanie.

Nasza firma cieszy się dużym uznaniem w Niemczech – jesteśmy znani z jakości i rzetelności.

Więcej o nas: volttech.de

Nasze wymagania

• Język niemiecki komunikatywny lub angielski mile widziany
• Doświadczenie mile widziane
• Prawo jazdy mile widziane

To oferujemy

• Stała i stabilna praca – ciągłość zatrudnienia, bez przestojów
• Duża liczba godzin miesięcznie – idealne dla osób nastawionych na zarobek
• Bardzo wysoki standard zakwaterowania (organizowane i opłacane przez firmę)
• Samochód firmowy do dyspozycji
• Kompletne wyposażenie – ubrania robocze i profesjonalny sprzęt
• Bezpośrednie zatrudnienie i dla firm
• Premie świąteczne i dodatki co 6 miesięcy
• Płatne postojowe – nawet w razie przestoju masz wynagrodzenie
• Cotygodniowe zaliczki – już po pierwszym dniu pracy!
• Brak ukrytych kosztów
• Polskojęzyczny koordynator na miejscu
• Możliwość rozwoju i zdobycia zawodu – wspieramy osoby uczące się

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez VOLT-TECH sp. z o.o. z siedzibą w: Święty Marcin 29/8, 61-806 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.