Konsultant / Konsultantka ERP ds. kadrowo-płacowych w enova365

Konsultant / Konsultantka ERP ds. kadrowo-płacowych w enova365

Miejsce pracy: Zabrze

Technologie, których używamy

Wymagane

• enova365

Mile widziane

• Jira
• MS SQL
• AI

Twój zakres obowiązków

• Analiza potrzeb Klientów w zakresie obsługi informatycznej obszaru kadr i płac.
• Opracowywanie dokumentacji dla klienta.
• Współpraca z zespołem programistycznym w zakresie obsługi złożonych problemów.
• Konfiguracja i personalizacja systemu ERP pod potrzeby klienta w zakresie obszaru kadr i płac.
• Szkolenia użytkowników z obsługi systemu w zakresie obszaru kadr i płac.
• Stałe wsparcie Klienta w zakresie obsługi informatycznej obszaru kadr i płac.

Nasze wymagania

• Znajomość oprogramowania klasy ERP np. enova365 w obszarze kadr i płac.
• Doświadczenie na stanowiskach związanych z obsługą klienta lub związane z pracą w dziale kadr i płac
• Znajomość podstawowej obsługi baz danych MS SQL.
• Prawo jazdy kat. B.
• Udział we wdrożeniach odbywającch się w siedzibie klienta lub związane z pracą w dziale kadr i płac.
• Komunikatywność.
• Ciągła chęć rozwoju.
• Proaktywność.
• Odpowiedzialność.

Mile widziane

• Znajomość systemu Jira.

Tak organizujemy naszą pracę

Liczba osób w zespole

10+

Tak pracujemy

• rozwijasz kilka projektów jednocześnie

Takie dajemy możliwości rozwoju

• branżowe platformy e-learningowe
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

• Wsparcie zespołu wdrożeniowego.
• Dostęp do bazy wiedzy i szkoleń z zakresu enova365.
• Umowa o pracę lub kontrakt typu B2B (do wyboru).
• Elastyczne godziny pracy w trybie stacjonarnym (preferujemy obecność w biurze ze względu na team building i sprawniejszą komunikację).

Benefity

• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• napoje
• paczki świąteczne
• świętowanie urodzin
• ubezpieczenie grupowe

Etapy rekrutacji

• Przesłanie CV i listu motywacyjnego
• Rozmowa telefoniczna
• Rozmowa kwalifikacyjna
• Decyzja

Kontekst pracy

• Zespół: 10+
• Architektura/technologia: ustala Projekt Manager w konsultacji z zespołem.
• Zarządzanie projektami: Project Manager.
• Kontakt z klientem: częsty i wymagany, zarówno mailowy jak i telefoniczny.
• Wsparcie techniczne: Stałe wsparcie zespołu programistycznego i zespołu wdrożeniowego.
• Metodologia: Standardy i dokumentacja, planowanie pracy.
• Lokalizacja: nowe biuro w Zabrzu i Warszawie.

INSOLUTIONS sp. z o.o. SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Codziennie wspieram klientów w pracy z oprogramowaniem ERP dzięki wiedzy biznesowej z obszaru księgowości oraz znajomości systemu enova365.

Znam system ERP oraz rozumie procesy biznesowe obsługiwane za pomocą tego systemu. Doradzam, pomagam optymalizować procesy, rozwiązuję proste problemy techniczne, przeprowadzam aktualizacje oprogramowania. W przypadku bardziej złożonych zadań lub zgłoszeń współpracuję z zespołem programistycznym i koordynuję ich prace, aby klient otrzymał pełną, kompleksową pomoc.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez INSOLUTIONS sp. z o.o. SPÓŁKA KOMANDYTOWA z siedzibą w: Juliusza Słowackiego 2A, 41-800 Zabrze (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.