Starszy/-a projektant/-ka obwodów pierwotnych - stacje elektroenergetyczne
Hitachi Energy
Wspieraj różnorodność i innowacje!
Globalna grupa produktów Grid & Power Quality Solutions and Service firmy Hitachi Energy jest wiodącym dostawcą rozwiązań w zakresie połączeń sieciowych i jakości energii, które umożliwiają naszym klientom budowę bardziej zrównoważonego, elastycznego i bezpiecznego systemu energetycznego. Wykorzystujemy nasze długoletnie przywództwo technologiczne, ogromne doświadczenie w integracji, ogromną bazę zainstalowanych urządzeń i globalny zasięg, aby dostarczać naszym klientom rozwiązania o wartości cyklu życia przy najniższym ryzyku. Nasi klienci pochodzą z sektorów użyteczności publicznej, odnawialnych źródeł energii, przemysłu, transportu, centrów danych i infrastruktury.
Nasza działalność w Europie obejmuje ponad 1000 wykwalifikowanych specjalistów skoncentrowanych na kluczowych obszarach ekspertyzy i jest obecna w 16 krajach. W biznesie Grid & Power Quality Solutions and Service w Europie (HBUEU) różnorodność napędza naszą kulturę innowacji i współpracy. Nasza wiodąca technologia i silna pozycja rynkowa pozwalają nam osiągać cele wzrostu w transformacji energetycznej w obecnych i rozwijających się segmentach rynku, takich jak wodór, centra danych i e-mobilność.
Dołącz do naszego zespołu!
W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko:
Starszy/-a projektant/-ka obwodów pierwotnych stacji elektroenergetycznych wysokich i najwyższych napięć.
Jeśli masz pasję do projektowania, chcesz mieć realny wpływ na rozwój nowoczesnej infrastruktury energetycznej i cenisz sobie elastyczność pracy hybrydowej – ta oferta jest dla Ciebie!
Stanowisko: Starszy/-a projektant/-ka obwodów pierwotnych – stacje elektroenergetyczne
Lokalizacja: praca hybrydowa z możliwością pracy w jednym z biur Hitachi Energy Poland
(Kraków / Warszawa / Łódź / Wrocław / Gdańsk / Katowice / Lębork / Poznań)
Zakres obowiązków:
Projektowanie obwodów pierwotnych stacji elektroenergetycznych WN i NN
Opracowywanie dokumentacji ofertowej oraz projektowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, normami i standardami firmy przy współpracy z zespołem inżynierskim oraz innymi branżami w celu zapewnienia spójności i kompletności dokumentacji.
Udział w uzgodnieniach projektowych z klientami, wykonawcami, dostawcami.
Wymagania:
Co najmniej 10-letnie doświadczenie zawodowe w projektowaniu obwodów pierwotnych stacji elektroenergetycznych WN i NN.
Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: elektrotechnika / elektroenergetyka).
Uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych.
Znajomość polskich i międzynarodowych norm (PN i IEC) w zakresie stacji elektroenergetycznych WN i NN.
Znajomość oprogramowania inżynierskiego (np. AutoCAD i/lub Revit i/lub ACC) oraz pakietu MS Office.
Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B2).
Gotowość do okazjonalnych podróży służbowych (krajowych i zagranicznych).
Umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność i zaangażowanie.
W Hitachi Energy wierzymy, że nasi pracownicy są fundamentem naszego sukcesu. Dlatego dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić wspierające i inkluzywne środowisko pracy, atrakcyjny pakiet wynagrodzeń oraz możliwości rozwoju zawodowego i osobistego. Nasz pakiet benefitów został stworzony z myślą o wspieraniu pracowników zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.
Pakiet benefitów oferowany na tym stanowisku zazwyczaj obejmuje:
Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie.
Dostęp do programów sportowych i prozdrowotnych.
Dostęp do platformy benefitowej oferującej zniżki i dodatkowe korzyści.
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK).
Sprzęt do pracy zdalnej lub dofinansowanie do organizacji stanowiska pracy w domu.
Dofinansowanie do okularów korekcyjnych i soczewek kontaktowych.
Wydarzenia firmowe oraz aktywności integracyjne.
Program wsparcia psychologicznego.
Bezpłatny parking.
W zależności od stanowiska, poziomu zaszeregowania oraz potrzeb biznesowych mogą obowiązywać również dodatkowe benefity.
Szczegółowe informacje na temat oferowanych świadczeń zostaną przekazane podczas procesu rekrutacyjnego.
Proces rekrutacyjny:
1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
2. Spotkanie online/F2F z Managerem