Praca - Menadżer/-ka Sklepu Firmowego w Gdyni

Lokalizacja: ​​Gdynia ul. Świętojańska

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Forma wynagrodzenia: podstawa + prowizja​

Tryb pracy: praca zmianowa, praca w weekendy / poniedziałek - sobota

W REALIZACJI ZADAŃ POMOŻE CI:

• Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym oraz w obsłudze klienta.

• Nastawienie na realizację ambitnych celów jakościowych i ilościowych.

• Umiejętność identyfikowania potrzeb klientów.

• Inspirujący sposób oddziaływania na innych wraz z bardzo dobrą organizacją pracy własnej i zespołu.

• Samodzielność w działaniu i braniu odpowiedzialności za podjęte decyzje, idące w parze z umiejętnością szybkiego reagowania w sytuacjach niestandardowych.

• Wykształcenie wyższe – mile widziane.

ZADANIA, KTÓRE NA CIEBIE CZEKAJĄ:

• Rozwój biznesu w sklepie wraz z bieżącą analizą i raportowaniem wyników sprzedaży.

• Realizacja celów sprzedażowych salonu.

• Czynne uczestnictwo w budowaniu trwałych relacji z klientami w oparciu o najwyższe standardy obsługi.

• Budowanie, rozwijanie i zarządzanie podległym zespołem sprzedażowym (rekrutacja, angażowanie, szkolenie i rozwój).

• Utrzymanie ekspozycji towarów zgodnie ze standardami aranżacyjnymi.

• Tworzenie grafików, zarządzanie czasem pracy zespołu.

OFERUJEMY:

​ - Szkolenia autoryzacyjne – otrzymasz pełne wdrożenie i wsparcie od zespołu

- Brak narzuconych skryptów rozmów – pracujemy z naszymi klientami na relacjach!

- Poza tym możesz u nas liczyć na między innymi dostęp do naszych produktów i usług na preferencyjnych warunkach.

- Znam Talent – szkolenia lub pieniądze za polecenie znajomych do pracy oraz benefity, o których przeczytasz poniżej!

JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACJI:

- Wyślij CV! Zapoznamy się z doświadczeniem oraz oczekiwaniami wszystkich kandydatów, a następnie skontaktujemy się z osobami, które najlepiej odnajdą się w naszym zespole.

- Pierwszym etapem naszej rekrutacji jest udział w zadaniu rekrutacyjnym online. Link otrzymasz od nas w wiadomości e-mail. Po wykonaniu zadań otrzymasz raport dot. Twoich kompetencji.

- Na podstawie wyników zaprosimy wybrane osoby na spotkanie - to idealny moment aby zweryfikować wzajemne oczekiwania i poznać się. Spotkanie odbędzie się w formie stacjonarnej.

- Udało się? Po procesie rekrutacji otrzymasz od nas telefon z zaproszeniem do współpracy, a także zaproszenie do naszej platformy onboardingowej.

- Witaj w T-Mobile!