Lekarka/Lekarz - Ortopeda Dziecięcy - Olsztyn

Lekarka/Lekarz - Ortopeda Dziecięcy - Olsztyn

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego oraz aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce,

• Tytuł specjalisty w dziedzinie ortopedii i traumatologii narządu ruchu – warunek konieczny,

• Doświadczenie i kompetencje w diagnostyce oraz leczeniu schorzeń narządu ruchu u dzieci i młodzieży,

• Znajomość zaburzeń rozwojowych, wad postawy oraz deformacji kończyn i kręgosłupa,

• Umiejętność kwalifikowania pacjentów do leczenia zachowawczego lub dalszej diagnostyki i leczenia specjalistycznego,

• Umiejętność interpretacji wyników badań obrazowych w kontekście klinicznym,

• Sprawna obsługa systemów informatycznych wykorzystywanych w ochronie zdrowia,

• Komunikatywność w kontakcie z dziećmi i ich opiekunami, samodzielność i odpowiedzialność.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Udzielanie ambulatoryjnych konsultacji ortopedycznych dzieciom i młodzieży,

• Diagnostyka i leczenie schorzeń oraz urazów narządu ruchu,

• Ocena rozwoju układu ruchu, wad postawy i zaburzeń osi kończyn,

• Prowadzenie konsultacji kontrolnych i monitorowanie efektów leczenia,

• Kwalifikowanie pacjentów do dalszych badań, rehabilitacji lub leczenia operacyjnego, zgodnie ze wskazaniami,

• Dobór postępowania zachowawczego i zaleceń dotyczących zaopatrzenia ortopedycznego,

• Interpretowanie wyników badań obrazowych w odniesieniu do stanu klinicznego,

• Udzielanie informacji i zaleceń rodzicom lub opiekunom z poszanowaniem praw pacjenta małoletniego,

• Realizacja świadczeń komercyjnych i finansowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia,

• Rzetelne prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

OFERTA:

• Forma współpracy: B2B lub umowa zlecenia,

• Miejsce pracy: Olsztyn – przychodnia specjalistyczna,

• Dwa zakresy świadczeń: konsultacje komercyjne oraz świadczenia realizowane w ramach umowy placówki z NFZ,

• Czas pracy ustalany indywidualnie: konkretne dni i godziny przyjęć uzgadniane z uwzględnieniem dyspozycyjności lekarza oraz organizacji placówki,

• Profil ambulatoryjny: konsultacje, diagnostyka i prowadzenie leczenia zachowawczego,

• Współpraca zespołowa: współdziałanie z personelem przychodni w procesie opieki nad pacjentami,

• Szczegółowe warunki finansowe i organizacyjne do omówienia podczas rekrutacji.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.