Specjalista / Specjalistka ds. Marketingu i Komunikacji Wewnętrznej

Specjalista / Specjalistka ds. Marketingu i Komunikacji Wewnętrznej

Miejsce pracy: Gdynia

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie, redagowanie i publikowanie treści w intranecie oraz innych kanałach komunikacji wewnętrznej.
• Planowanie i realizacja działań wspierających przepływ informacji, zaangażowanie pracowników oraz kulturę organizacyjną.
• Inicjowanie i prowadzenie projektów z zakresu komunikacji wewnętrznej oraz employee engagement.
• Organizacja i promocja wydarzeń wewnętrznych oraz inicjatyw integrujących pracowników.
• Współpraca z Zarządem, managerami oraz zespołami biznesowymi przy przygotowywaniu komunikacji i materiałów informacyjnych.
• Współtworzenie kampanii marketingowych i employer brandingowych we współpracy z zespołem Marketingu i Komunikacji.
• Przygotowywanie treści do mediów społecznościowych, newsletterów oraz innych kanałów komunikacji.
• Koordynacja wybranych projektów, współpraca z dostawcami oraz wsparcie organizacyjne realizowanych działań.
• Poszukiwanie nowych narzędzi, formatów i sposobów angażowania pracowników.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki związane z marketingiem, komunikacją, PR, dziennikarstwem, zarządzaniem, mediami lub pokrewne).
• Min. 2-3 lata doświadczenia w obszarze komunikacji wewnętrznej, marketingu, employer brandingu lub pokrewnych obszarach.
• Bardzo dobre umiejętności pisania i redagowania treści.
• Kreatywność, samodzielność i proaktywne podejście do działania.
• Umiejętność budowania relacji oraz angażowania różnych grup odbiorców.
• Dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie.
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i efektywnego zarządzania priorytetami.
• Praktyczna znajomość narzędzi wspierających komunikację i tworzenie treści, w szczególności Microsoft 365 (Teams, SharePoint, PowerPoint), Canva oraz narzędzi AI (np. Microsoft Copilot, ChatGPT).
• Zainteresowanie marketingiem, mediami społecznościowymi oraz nowoczesnymi formami komunikacji.
• Wysoka kultura osobista, odpowiedzialność i dyskrecja.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym (min. poziom B2).

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Premia roczna.
• Dofinansowanie do pakietu ubezpieczenia medycznego i ubezpieczenia na życie.
• Program well-being’owy.
• Dofinansowanie do karty Multisport.
• Program Poleceń Pracowniczych.
• Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach.
• Spotkania integracyjne.
• Dodatkowy dzień wolny.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• program emerytalny
• brak dress code’u
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• dodatkowy urlop

GreenWay

GreenWay S.A. to firma z branży nowych technologii, która buduje i zarządza infrastrukturą ładowania samochodów elektrycznych w Europie. Z ponad 800 publicznymi stacjami ładowania w Polsce i dzięki rozległej sieci partnerów roamingowych w 25 krajach, jest największą siecią oferującą elektromobilne rozwiązania w swoim rejonie.

Misją GreenWay jest czystsza i zdrowsza Europa Środkowo-Wschodnia mniej zależna od ropy naftowej, dzięki powszechnemu wykorzystaniu pojazdów elektrycznych.

W GreenWay wierzymy, że dobra komunikacja buduje zaangażowanie, wzmacnia współpracę i pomaga realizować ambitne cele biznesowe. Dlatego szukamy osoby, która nie tylko potrafi tworzyć ciekawe treści, ale również aktywnie dostrzega tematy warte opowiedzenia, inicjuje działania integrujące pracowników i zamienia pomysły w skuteczne inicjatywy.

Jeśli lubisz ludzi, masz lekkie pióro, mnóstwo energii i satysfakcję daje Ci realizowanie projektów od pomysłu aż po efekt – ta rola jest dla Ciebie.

Szukasz miejsca, w którym komunikacja ma realne znaczenie, a Twoje pomysły przekładają się na konkretne działania i widoczne rezultaty?

W GreenWay wizja spotyka się ze strategią, a strategia z doskonałą egzekucją. Jesteśmy liderem elektromobilności w Europie Środkowo-Wschodniej, rozwijamy jedną z największych sieci ładowania w regionie i każdego dnia pomagamy kształtować przyszłość transportu. Nasza organizacja dynamicznie rośnie, a nasze ambicje sięgają znacznie dalej niż pozycja lidera regionalnego. Budujemy firmę, która ma wszelkie predyspozycje, aby stać się jednym z najważniejszych graczy na europejskim rynku elektromobilności.

Dołączając do mojego zespołu, staniesz się częścią grupy ambitnych, kreatywnych i zaangażowanych ludzi, którzy nie boją się wyznaczać trendów, testować nowoczesnych rozwiązań i odważnie realizować nieszablonowych pomysłów. Nie ograniczamy się do komunikowania zmian. Współtworzymy je. Kreujemy markę GreenWay, budujemy zaangażowanie pracowników, wspieramy biznes i realizujemy projekty, które mają realny wpływ na rozwój organizacji oraz całej branży.

Lubię pracować z osobami, które przejmują inicjatywę, myślą samodzielnie, zadają odważne pytania i szukają lepszych rozwiązań. Daję dużą samodzielność, przestrzeń do rozwoju oraz możliwość wdrażania własnych pomysłów. Wierzę, że najlepsze efekty osiąga się wtedy, gdy kreatywność spotyka się z odpowiedzialnością, a odwaga z konsekwentnym działaniem.

Jeżeli chcesz rozwijać się w jednym z najbardziej perspektywicznych sektorów gospodarki, mieć realny wpływ na kierunek rozwoju firmy i współtworzyć markę, która zmienia sposób myślenia o mobilności w Europie, zapraszam do mojego zespołu.

Jacek Zięba

Dyrektor Działu Marketingu i Komunikacji

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".