Kierownik Budowy - Budownictwo Przemysłowe (k/m/n)

Kierownik Budowy - Budownictwo Przemysłowe (k/m/n)

Miejsce pracy: Płock

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie pracą na placu budowy oraz koordynacja działań zespołu budowlanego
• Monitorowanie postępów prac oraz zapewnienie terminowego i zgodnego z dokumentacją wykonania robót
• Współpraca z projektantami, inżynierami oraz podwykonawcami
• Kontrola jakości wykonywanych prac oraz przestrzeganie norm i regulacji budowlanych
• Organizacja dostaw materiałów oraz zapewnienie odpowiedniego wyposażenia placu budowy
• dbanie o bezpieczeństwo i higienę pracy na placu budowy
• Raportowanie postępów prac i rozliczanie budżetu inwestycji
• Rozwiązywanie problemów i konfliktów na placu budowy
• Odpowiedzialność za sporządzanie dokumentacji technicznej i raportów z budowy

Podział czasu pracy

• 80% Budowa
• 20% Biuro Budowy

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane budownictwo)
• Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata
• Umiejętność zarządzania zespołem pracowników budowlanych
• Znajomość przepisów i norm dotyczących budownictwa
• Umiejętność czytania i interpretacji projektów budowlanych
• Gotowość do pracy w terenie i elastyczne podejście do pracy
• Umiejętność planowania i organizacji pracy na budowie
• Doskonała znajomość MS Office oraz programów do zarządzania projektami budowlanymi.
• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami - nieograniczone.
• Znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym.

To oferujemy

• Pracuj nad innowacyjnymi projektami budowlanymi, które inspirują do tworzenia i rozwijaj się zawodowo dzięki wsparciu doświadczonych profesjonalistów.
• Weź udział w pracy w dynamicznym środowisku, gdzie energia i zaangażowanie każdego członka zespołu stanowią klucz do sukcesu.
• Wykorzystaj kreatywną przestrzeń do dzielenia się pomysłami i współtworzenia innowacyjnych rozwiązań, które przyczynią się do sukcesu projektu.
• Dołącz do zespołu, w którym liczy się współpraca i wzajemne wsparcie, tworząc atmosferę, w której każdy czuje się doceniony i zmotywowany do osiągania wspólnych celów.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• Multisport
• Nauka języków obcych (lektor/platforma)
• Dostęp do platformy szkoleniowej Seduo
• Dodatek mieszkaniowy
• PPK

Kogo szukamy?

W Aldesa budujemy zespół ludzi gotowych na wyzwania i dynamiczne zmiany, którzy potrafią dostosować się do globalnych wymagań. Cechuje nas elastyczność, ciągły rozwój i patrzenie w przyszłość.

Naszym priorytetem jest wspieranie pracowników oraz tworzenie środowiska, w którym innowacje i odpowiedzialne zarządzanie idą w parze z rozwojem osobistym i zawodowym. To właśnie te wartości napędzają nasz sukces i pozwalają nam stale się rozwijać na konkurencyjnym rynku.

Aldesa Polska Services Sp. z o.o.

Aldesa to międzynarodowa grupa budowlana z ponad 50-letnim doświadczeniem w realizacji prestiżowych projektów na całym świecie. Od 2007 roku jesteśmy obecni w Polsce, gdzie zrealizowaliśmy już ponad 60 inwestycji. Specjalizujemy się w projektach infrastrukturalnych, energetycznych, przemysłowych, mieszkaniowych oraz OZE. Nasze działania obejmują budowę dróg, mostów, tuneli, linii kolejowych, tramwajowych, a także nowoczesnych instalacji energetycznych oraz obiektów użyteczności publicznej.

Siła Aldesa tkwi w różnorodności – tworzymy zespół złożony z ludzi o różnych kulturach, językach i perspektywach. Czerpiemy z tej różnorodności, aby rozwijać się, uczyć od siebie nawzajem i wspólnie wprowadzać innowacyjne rozwiązania. Łączymy globalne standardy z dogłębnym zrozumieniem lokalnych uwarunkowań, co pozwala nam odpowiadać na potrzeby społeczności, w których działamy.

Elastyczność, innowacyjność i odpowiedzialność to fundamenty naszego podejścia. Nasi eksperci nieustannie poszukują rozwiązań, które optymalizują koszty, poprawiają efektywność i tworzą wartość dodaną dla naszych klientów. Dzięki temu realizowane przez nas projekty zmieniają rzeczywistość – podnosząc jakość życia i wspierając zrównoważony rozwój.

W Aldesa budujemy więcej niż infrastrukturę – budujemy przestrzeń do wzajemnego zrozumienia, współpracy i sukcesu. Dołącz do nas i stań się częścią różnorodnego zespołu, który kształtuje przyszłość.

Informacja o Procedurze Zgłoszeń Wewnętrznych (stosowana w toku rekrutacji lub negocjacji przed zawarciem umowy) Działając na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rekrutacją na stanowisko/negocjacjami dotyczącymi zawarcia umowy niniejszym informujemy, że w spółce Aldesa Polska Services/ Aldesa Construcciones Polska/ Aldesa Nowa Energia sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (dalej: „Spółka”) od dnia 25 września 2024 roku obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych z dnia 12 września 2024 roku (dalej: „Procedura”) dostępna na stronie internetowej Spółki pod adresem: Zgłaszanie informacji o ewentualnych naruszeniach prawa w Spółce możliwe jest na zasadach i w zakresie opisanych w Procedurze. Zgodnie z art. 13 RODO informujemy, że: 1. Administratorem Twoich danych osobowych jest: Aldesa Polska Services Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Postępu 18, 02-676 Warszawa, KRS 0000288135, NIP 6762355756, adres e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl, zwana dalej Spółką Grupo Aldesa S.A. z siedzibą przy ul. Bahia de Pollensa 13, E-28042 Madryt, Hiszpania, adres e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl, zwana dalej Grupo Aldesa S.A. Inspektor Ochrony Danych wyznaczony w Spółce jest dostępny pod adresem e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl; Inspektor Ochrony Danych wyznaczony w Grupo Aldesa S.A. jest dostępny pod adresem e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl
2. Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane w celu: przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które aplikujesz— na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda) oraz art. 6 ust. 1 lit. b RODO (niezbędność do zawarcia i wykonania umowy); przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda), po wyrażeniu zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych; wypełnienia obowiązków z RODO, np. w zakresie tworzenia rejestrów i ewidencji — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek wynikający z przepisów prawa) oraz art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora Danych Osobowych); prawnie uzasadnionym interesem Spółki jest posiadanie wiedzy na temat osób, które np. wycofały zgodę na przetwarzanie danych osobowych; 3. W każdej chwili możesz wycofać udzieloną zgodę, przy czym wycofanie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 4. Podanie wszystkich danych osobowych zawsze jest dobrowolne, jednak podanie takich danych, jak: imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia – jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym (bez tych danych nie jest możliwe wzięcie udziału w rekrutacji).Podanie jakichkolwiek innych danych niż wymienione zależy od Twojego uznania, ponieważ ich nie wymagamy; 5. Twoje dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania; 6. Twoje dane osobowe mogą zostać ujawnione firmie hostingowej, spółkom z grupy Aldesa, dostawcom usług rekrutacyjnych; oprócz tego możemy zostać zobowiązani, np. na podstawie przepisu prawa, do udostępnienia Twoich danych osobowych podmiotom prywatnym lub publicznym; 7. Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. 8. Twoje dane osobowe będą przechowywane: przez okres 6 miesięcy — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego; przez okres 6 miesięcy — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, po wyrażeniu zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych; do czasu skutecznego wniesienia sprzeciwu lub osiągnięcia celu przetwarzania — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora Danych Osobowych; 9. Posiadasz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych; 10. Posiadasz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uważasz, że Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.