New Business Development Specialist (k/m)

New Business Development Specialist (k/m)

Miejsce pracy: Wrocław

Rekrutujemy dla

Naszym klientem jest firma z branży IT, specjalizująca się w usługach wdrożeniowych i wsparciu systemów internetowych opartych na technologiach open source. Firma pracuje z klientami z sektora produkcyjnego i usługowego, działającymi na rynkach międzynarodowych, oraz rozwija własne rozwiązanie do komunikacji wewnętrznej w organizacjach, które instalowane jest na infrastrukturze klienta.

W związku z rozbudową zespołu sprzedaży poszukujemy osoby, która odpowie za budowanie nowych relacji biznesowych na rynku DACH.

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie aktywnego prospectingu B2B na rynku DACH i innych państw UE - samodzielny dobór skutecznych kanałów dotarcia
• Budowanie i segmentowanie baz kontaktów na podstawie dostarczonych list potencjalnych klientów
• Prowadzenie cold outreachu (mail, LinkedIn, telefon) i kwalifikacja leadów oraz wstępne rozmowy rozpoznawcze
• Umawianie spotkań i przekazywanie zakwalifikowanych szans zespołowi odpowiedzialnemu za domknięcie sprzedaży
• Bieżące prowadzenie działań i aktualizowanie informacji w CRM
• Cotygodniowe raportowanie aktywności, wyników i rozwijanego pipeline'u sprzedażowego

Nasze wymagania

• Doświadczenie w prospectingu i sprzedaży B2B, w szczególności cold outreachu, budowaniu baz i umawianiu spotkań
• Doświadczenie w sprzedaży na rynkach eksportowych
• Znajomość CRM i narzędzi wspierających raportowanie (HubSpot będzie atutem)
• Znajomość narzędzi do lead generation i prospectingu
• Język niemiecki na poziomie minimum B2 - umożliwiający swobodną komunikację biznesową
• Wysoka samodzielność, odporność na odmowę i nastawienie na mierzalne wyniki.

Mile widziane

• Doświadczenie w branży IT/SaaS/web/CMS.

To oferujemy

• Współpracę w oparciu o kontrakt B2B
• Wynagrodzenie 12 000 - 16 000 zł netto na FV + VAT oraz prowizję
• Pracę zdalną lub hybrydową we Wrocławiu
• Wdrożenie stacjonarne we Wrocławiu (1 tydzień, bezpośrednia współpraca z właścicielem firmy)
• Pracę z gotowymi bazami firm i realnym wpływem na kształt procesu outboundowego
• Współpracę na rynkach zagranicznych.

Etapy rekrutacji

• Weryfikacja CV
• Rozmowa telefoniczna (5 min)
• Wideo rozmowa kwalifikacyjna (45 min)
• Rozmowa z elementami Assessmentu Kompetencyjnego (90 min)
• Spotkanie z klientem

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje.

HireWise Szymon Negacz sp.k.

Jesteśmy agencją rekrutacyjną. Szukamy kandydatów pod jasno zdefiniowane potrzeby biznesowe – dzięki temu oczekiwania wobec kandydata są realne, a firma otrzymuje pracownika dopasowanego do swojego segmentu. Współpracujemy z organizacjami, które mają przygotowany jasny plan wdrożenia, dzięki czemu kandydat w odpowiedni sposób może przygotwać się na postawione przed nim cele i wyzwania.

Przed rozpoczęciem poszukiwania pracowników jasno definiujemy procesy sprzedażowo-marketingowe, w których kandydat ma uczestniczyć. Dlatego ryzyko, że na danym stanowisku będziesz zajmować się czymś innym, jest niskie.

Specjalizujemy się w rekrutacjach do sprzedaży i marketingu B2B – dlatego, gdy podczas jednej rekrutacji nie znajdziesz zatrudnienia, to możemy dopasować Twoje kompetencje do innej.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).