Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Młodszy Specjalista/ Młodsza Specjalistka ds. Obsługi Klienta Logistycznego

Adampol S.A.

Grupa Adampol to jeden z największych podmiotów zajmujących się logistyką gotowych pojazdów w Europie, który zdecydował się także na rozwój w obszarze spedycji morskiej, drogowej, kolejowej oraz magazynowania. Łączymy ponad 30-letnią tradycję działalności i uznawaną przez wielu klientów jakość z dynamicznym rozwojem oraz nowoczesnością, zapewniającą ścisłą współpracę z głównym udziałowcem – Hyundai Glovis.

Szukasz miejsca, w którym zdobędziesz pierwsze doświadczenie w branży TSL i rozwiniesz swoje kompetencje? Dołącz do naszego zespołu!

Co będziesz robić?

  • wspierać zespół w organizacji i koordynacji transportów drogowych

  • utrzymywać bieżący kontakt z klientami i przewoźnikami

  • monitorować realizację zleceń oraz aktualizować ich status

  • przygotowywać i kompletować dokumentację transportową

  • współpracować z Terminalem Kolejowym, Magazynem oraz Agencją Celną

  • pomagać w rozwiązywaniu bieżących spraw operacyjnych

  • współpracować z innymi działami firmy przy realizacji usług dla klientów

Jakich osób szukamy?

  • chcesz rozwijać się w branży transportu, spedycji i logistyki

  • masz pierwsze doświadczenie zawodowe (np. staż, praktyki lub pracę) lub jesteś absolwentem kierunku związanego z logistyką

  • potrafisz dobrze organizować swoją pracę i jesteś dokładny/-a

  • lubisz kontakt z ludźmi i pracę zespołową

  • jesteś zaangażowany/-a i chętnie zdobywasz nową wiedzę

  • znasz język angielski w stopniu umożliwiającym codzienną komunikację (min. B1)

  • swobodnie korzystasz z pakietu MS Office

Mile widziane:

  • pierwsze doświadczenie w logistyce, transporcie, spedycji lub obsłudze klienta

  • podstawowa znajomość dokumentacji transportowej

  • zainteresowanie branżą TSL

Co oferujemy?

  • umowę o pracę i nagrody zależne od wyników

  • elastyczny start pracy – zaczynamy między 7 a 9 oraz 24 dni pracy zdalnej w roku

  • wdrożenie i wsparcie doświadczonych członków zespołu

  • możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach

  • możliwość dołączenia do pakietu prywatnej opieki medycznej i atrakcyjny pakiet socjalny

  • dbamy o atmosferę – uwielbiamy wspólne lunche

Oferta pracy dodana 1 dzień temu