Junior AP Accountant

Junior AP Accountant

Miejsce pracy: Lubliniec

Rekrutujemy dla

✨ Dołącz do międzynarodowej firmy, która od lat jest liderem w segmencie marek premium w branży budowlanej. To organizacja obecna na wielu rynkach, łącząca stabilność, wysokie standardy pracy i realne możliwości rozwoju w środowisku, w którym wiedza, współpraca i otwartość mają znaczenie.

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby, która chce rozwijać się w obszarze księgowości.

To rola dla osoby, która ma już pierwsze doświadczenie w księgowości i chce dalej rozwijać swoje kompetencje w międzynarodowym środowisku, korzystając z wiedzy ekspertów oraz współpracując z dostawcami i zespołami biznesowymi. Jeśli dobrze odnajdujesz się w pracy z fakturami i danymi, cenisz dokładność, a jednocześnie chcesz lepiej działać w zakresie Accounts Payable i stopniowo budować swoją specjalizację w obszarze finansów – ta rola może być kolejnym dobrym krokiem w Twojej karierze.

Twój zakres obowiązków

• Księgowanie faktur dotyczących zakupionych usług i materiałów
• Rejestrowanie operacji gospodarczych i finansowych
• Prowadzenie i ewidencja obiegu dokumentacji księgowej zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości oraz polityką firmy
• Kontrola poprawności dokumentów księgowych oraz wyjaśnianie pojawiających się rozbieżności
• Uzgadnianie i rozliczanie sald z dostawcami
• Rozliczanie wydatków pracowniczych np. delegacje
• Przygotowywanie danych do miesięcznych raportów, zestawień oraz zamknięć okresów
• Udział w przygotowywaniu deklaracji VAT oraz VAT-UE

Nasze wymagania

• Masz minimum rok doświadczenia w księgowości na podobnym stanowisku
• Posiadasz wykształcenie wyższe związane z finansami, rachunkowością, ekonomią lub pokrewnym kierunkiem
• Posługujesz się językiem angielskim na poziomie minimum B2, co pozwala Ci na swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku
• Wykazujesz się praktyczną znajomość podstawowych zagadnień finansowo-księgowych
• Dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz sprawnie działać przy większej liczbie dokumentów oraz zadań
• Jesteś osobą dokładną, odpowiedzialną i zwracasz uwagę na szczegóły
• Masz analityczne podejście i dobrze czujesz się w pracy z danymi
• Potrafisz współpracować z innymi działami i aktywnie szukasz rozwiązań
• Cechuje Cię proaktywność i praktyczne podejście do powierzonych zadań

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku biznesowym,
• Znajomość systemów klasy ERP, w szczególności SAP,
• Doświadczenie w pracy z procesami AP, płatnościami lub rozliczeniami z dostawcami.

To oferujemy

• Pełne wdrożenie w obowiązki: poznasz specyfikę firmy, procesy finansowe oraz narzędzia, z których będziesz korzystać na co dzień.
• Rozwój poziomy i dostęp do wiedzy: możliwość uczenia się od ekspertów z obszaru księgowości, finansów i controllingu.
• Międzynarodowe środowisko pracy: codzienna współpraca z zespołami i klientami z różnych rynków.
• Udział w usprawnianiu procesów: możliwość angażowania się w projekty, które realnie wpływają na jakość pracy i efektywność operacji finansowych.
• Stabilną organizację o globalnym zasięgu: pracę dla rozpoznawalnej marki premium o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Kursy i szkolenia wspierające rozwój kompetencji dopasowanych do Twojej roli i ścieżki zawodowej.
• Otwartą kulturę organizacyjną opartą na współpracy, zaangażowaniu i wymianie wiedzy.
• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Model pracy hybrydowej: 4 dni pracy z biura i 1 dzień pracy zdalnej.
• Kafeteryjny system benefitów pozapłacowych, w tym karta sportowa, opieka medyczna i dodatkowe ubezpieczenie na życie.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• spotkania integracyjne
• preferencyjne pożyczki
• dodatkowe świadczenia socjalne
• program rekomendacji pracowników
• pikniki rodzinne

✨ Dołącz do międzynarodowej firmy, która od lat jest liderem w segmencie marek premium w branży budowlanej. To organizacja obecna na wielu rynkach, łącząca stabilność, wysokie standardy pracy i realne możliwości rozwoju w środowisku, w którym wiedza, współpraca i otwartość mają znaczenie.

Grupa Progres

Progres Permanent Recruitment to ekspercka linia biznesowa Grupy Progres w dziedzinie rekrutacji stałych.

Specjalizuje się w doborze specjalistów, menadżerów, kadry zarządzającej w sektorach takich jak: IT, Produkcja, Logistyka, Budownictwo, Finanse, Sprzedaż i SSC/BPO.

Chcąc sprostać oczekiwaniom Klientów wdraża innowacyjne rozwiązania, dopasowane do aktualnych wyzwań rynku pracy. Wykorzystuje najnowocześniejsze narzędzia i metody pozyskiwania pracowników, a także dba o Candidate i Customer Experience oraz Employer Branding swoich Klientów.

Jako administrator danych informujemy, że Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są wyłącznie na potrzeby realizacji procesu rekrutacji obecnej lub przyszłej, jeśli wyraził Pan/ Pani na nią zgodę, a także w celach kontaktowych. Przetwarzanie danych następuje na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. b) i c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. (dalej: RODO) w zw. z przepisami podatkowymi, w tym w związku z Ustawą z dnia 29.09.1994 r. o rachunkowości, a także na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. f) RODO. Administrator danych powołał Inspektora Ochrony Danych, kontakt do inspektora ochrony danych: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 309 Gdańsk, e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Dane przetwarzane dla celów rozliczeń będą przetwarzane przez okres 6 lat od zakończenia roku obrotowego, w którym rozwiązał się stosunek umowny, na podstawie którego dokonywana była rekrutacja. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo zgłoszenia sprzeciwu, a także prawo do przenoszenia danych. Ponadto każdy ma prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupę Kapitałową Grupa Progres, której jednostką dominującą jest Grupa Progres Sp. z.o.o. z siedzibą w Gdańsku, ul. Grunwaldzka 411, 80-309 Gdańsk w której skład wchodzą także Progres Sp. z o.o., Progres HR Poland Sp. z o.o., Progres HR International Sp. z o.o., Progres Advanced Solutions Sp. z o.o., Progres Services Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.