Konsultant ds. wdrożeń systemów biznesowych (HR, czas pracy, rozliczenia), 100% zdalnie (k/m)

Wymagane, SQL, Claude, ERP/CRM

O projekcie, Nie szukamy osoby, która jedynie realizuje instrukcje klienta. Szukamy kogoś, kto najpierw rozumie problem biznesowy, a potem dobiera rozwiązanie. U nas domyślną odpowiedzią jest konfiguracja istniejących funkcji, a nie zamawianie nowego kodu.

Twój zakres obowiązków, Analiza procesów klienta i przełożenie ich na konfigurację systemu., Prowadzenie wdrożenia: konfiguracja, migracja danych, testy, szkolenia użytkowników, uruchomienie produkcyjne i stabilizacja., Proponowanie rozwiązań z istniejących funkcjonalności zamiast zamawiania nowych. Gdy potrzebna jest zmiana w produkcie - opisanie jej i przekazanie do wyceny., Diagnozowanie zgłoszeń: czy problem wynika z konfiguracji, danych, integracji, czy z braku funkcjonalności., Prowadzenie kilku wdrożeń równolegle., Dokumentacja: opis procesu, ustalenia, konfiguracja, instrukcje dla użytkowników., Odbiór: potwierdzenie, że dane po stronie klienta faktycznie się zgadzają, a nie że raport się wygenerował.

Minimum 2 lata doświadczenia we wdrażaniu systemów biznesowych, przy czym chodzi o wdrożenia prowadzone samodzielnie, a nie udział w cudzych projektach., Umiejętność rozmowy z klientem, który nie potrafi precyzyjnie opisać potrzeby albo oczekuje rozwiązania niepasującego do systemu., Samodzielność: przychodzisz z propozycją i argumentem, nie z pytaniem "co robimy"., Prowadzenie kilku tematów równolegle bez gubienia wątków., Nasz standard komunikacji: terminy podajemy z godziną, o opóźnieniu informujemy zanim klient dopyta., Swobodne korzystanie z narzędzi AI w codziennej pracy., Polski i angielski.

Mile widziane, • Doświadczenie w branży agencji pracy, firm opiekuńczych albo firm z pracownikami terenowymi., • Znajomość procesów HR, ewidencja czasu pracy, rozliczenia i kadry., • Niemiecki - część naszych klientów to spółki niemieckie., • SQL na poziomie sprawdzenia danych w bazie., • Doświadczenie z migracjami danych i integracjami z systemami kadrowo-księgowymi., , Nie wymagamy:, • Pisania kodu produkcyjnego., • Certyfikatów.

To oferujemy, 90-130 zł/h netto na B2B (umowa o pracę możliwa - do rozmowy)., 100% zdalnie., Elastyczne godziny, z zastrzeżeniem dostępności w godzinach pracy klientów., Dofinansowanie karty Multisport i opieki medycznej Luxmed., Wdrożenia, które prowadzisz od początku do końca, bez dzielenia roli na pięć osób., Praca bezpośrednio z CEO, bez warstw pośrednich.

Benefity, prywatna opieka medyczna, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, owoce, spotkania integracyjne, brak dress code’u, kawa / herbata

Jak aplikować, Przez przycisk Aplikuj lub wyślij nam swoje CV na adres Wyświetl e-mail na theprotocol.it, w tytule "Wdrożeniowiec". Odpowiadamy na każde zgłoszenie.

ONE BAYT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, ONE BAYT sp. z o.o. rozwija Eliot - system klasy HR i operacje, z którego korzysta kilkanaście spółek w Polsce i w Niemczech: agencje pracy, firmy opiekuńcze i firmy zatrudniające pracowników terenowych. Obsługujemy ewidencję czasu pracy, rozliczenia, kadry i procesy operacyjne tych firm. Pracujemy w czterech zespołach deweloperskich z QA i UX. Szukamy osoby, która poprowadzi wdrożenia u klientów - od analizy procesu po moment, w którym klient realnie pracuje na systemie.