Area Sales Manager Branża techniczna

Area Sales Manager Branża techniczna

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• Teren działania: województwa: Zachodnia Polska/lokalizacja: Poznań, Gorzów, Jelenia Góra| Umowa o pracę | Praca mobilna
• Do naszego zespołu sprzedażowego poszukujemy osoby na stanowisko Area Sales Managera, odpowiedzialnej za rozwój sprzedaży i relacji z klientami na podległym terenie.
• Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży B2B, dobrze odnajdujesz się w środowisku technicznym i potrafisz budować długofalowe relacje z klientami – zapraszamy do aplikowania.
• Twoje zadania
• Realizacja planów sprzedażowych na powierzonym terenie.
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwój współpracy z obecnymi.
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych.
• Doradztwo techniczne i dobór rozwiązań odpowiadających potrzebom klientów.
• Prowadzenie negocjacji handlowych i przygotowywanie ofert.
• Monitorowanie rynku, działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych.
• Prowadzenie spotkań handlowych i prezentacji produktów/rozwiązań.
• Współpraca z działem technicznym, obsługą klienta i innymi działami firmy.
• Raportowanie wyników oraz realizacja założonych KPI.

Nasze wymagania

• Doświadczenia w sprzedaży B2B, mile widziane w branży technicznej, przemysłowej, produkcyjnej lub pokrewnej.
• Umiejętności prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji.
• Orientacji na wynik oraz samodzielności w organizacji pracy.
• Umiejętności budowania relacji z klientami i rozumienia ich potrzeb.
• Gotowości do pracy mobilnej i regularnych wizyt u klientów.
• Prawa jazdy kat. B.
• Dobrej znajomości pakietu MS Office oraz systemów CRM.
• Komunikatywności, odpowiedzialności i nastawienia na długofalową współpracę.
• Komunikatywnej znajomości języka angielskiego
• Dodatkowym atutem będzie wykształcenie techniczne oraz znajomość produktów lub rozwiązań wykorzystywanych w środowisku przemysłowym.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.
• Wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników.
• Samochód służbowy również do użytku prywatnego.
• Telefon i laptop służbowy.
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach technicznych i handlowych.
• Dużą samodzielność w organizacji pracy.
• Wsparcie doświadczonego zespołu oraz działu technicznego.
• Pracę z produktami i rozwiązaniami technicznymi dla klientów biznesowych.
• Prywatną opiekę medyczną
• Obszar działania
• Stanowisko obejmuje obsługę klientów na terenie trzech województw. Praca ma charakter mobilny, z dużą samodzielnością w planowaniu wizyt i aktywności sprzedażowych.

O nas

Dimax International Poland jest wyłącznym importerem marki Könner & Söhnen - producenta agregatów prądotwórczych, sprzętu ogrodniczego i elektronarzędzia.

Zainteresowany/a?

Jeśli chcesz rozwijać sprzedaż, budować własny portfel klientów i pracować w środowisku, w którym wiedza techniczna łączy się z biznesem – czekamy na Twoją aplikację!

Dołącz do nas i rozwijaj z nami sprzedaż na swoim regionie.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez DIMAX INTERNATIONAL POLAND sp. z o.o. z siedzibą w: Południowa 8, 05-830 Stara Wieś (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.