Android Developer (Talent Pool)

W iteo rozwijamy zespół Mobile Development i szukamy doświadczonych osób na stanowisko Senior Android Developera. Dołączysz do projektu dla klienta z branży logistycznej. Jeśli lubisz pracę przy dużej skali, wiesz, jak przyspieszyć buildy i postawić stabilne CI/CD, a AI jest dla Ciebie normalną częścią pracy, wyślij nam CV i poznaj nas lepiej.

Twój zakres obowiązków

• Dbanie o wydajność, jakość i stabilność aplikacji przy bardzo dużym ruchu
• Projektowanie i utrzymanie pipeline’ów CI/CD, automatyzacja buildów i wdrożeń (on-prem i chmura)
• Skracanie czasu buildów w dużym codebase i dbanie o dostępność infrastruktury
• Refaktor kodu legacy równolegle z dowożeniem nowych funkcji
• Rozwój platformy pod wiele rynków, języków i konfiguracji
• Pisanie kodu pokrytego testami i współdecydowanie o architekturze, czyli nie tylko wykonujesz zadania, ale też mówisz, co Twoim zdaniem ma sens
• Code review i dokumentowanie rozwiązań technicznych
• Wdrażanie narzędzi AI/LLM do codziennej pracy zespołu

Nasze wymagania

• 5+ lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji na Androida
• Bardzo dobra znajomość Android SDK, różnych wersji systemu i konfiguracji urządzeń
• Doświadczenie w mobile DevOps: GitLab CI, GitHub Actions lub podobne narzędzia, optymalizacja procesów budowania
• Doświadczenie w zespole platformowym / foundation, który wspiera innych developerów (DevEx)
• Znajomość Kotlina i Javy, Jetpack Compose, Coroutines / Flow
• Praktyka z Android Architecture Components, Jetpack, MVVM i Clean Architecture
• Doświadczenie z konfiguracją Firebase i integracją REST API
• Umiejętność przekładania wymagań biznesowych na techniczne i proponowania własnych rozwiązań
• Znajomość Git, JIRA, Confluence i pracy w Agile
• Język angielski (min. B2)
• Język polski (natywny)
• Samodzielność, dbałość o szczegóły i nastawienie na dowożenie

Mile widziane

• Praca z LLM i agentowymi narzędziami w procesie wytwarzania oprogramowania
• Doświadczenie z Android WebView w aplikacjach enterprise

Co oferujemy?

• Pracę w trybie zdalnym lub hybrydowym (zapraszamy do biura w Katowicach)
• Projekt na skalę, której nie da się przećwiczyć gdzie indziej: miliony użytkowników i realny wpływ Twoich decyzji
• Szybkie tempo i częste releasy
• Otwarte, niekorporacyjne środowisko: płaską strukturę i szybkie decyzje
• Możliwość rozwoju i wdrażania własnych pomysłów
• Benefity: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie, Medicover Sport

Jak wygląda proces rekrutacji?

? Twoje zgłoszenie
? Rozmowa HR z Kingą (Recruitment Specialist)
? Spotkanie techniczne z klientem (3 etapy)
? Feedback