Menedżer / Menedżerka Sprzedaży ds. Indywidualnych Ubezpieczeń na Życie

Menedżer / Menedżerka Sprzedaży ds. Indywidualnych Ubezpieczeń na Życie

Miejsce pracy: Olsztyn

Twój zakres obowiązków

• doradztwo biznesowe w zakresie indywidualnych ubezpieczeń na życie dla sieci sprzedaży na podległym terenie,
• wspieranie agentów ubezpieczeniowych w rozwoju sprzedaży ubezpieczeń na życie
• realizacja planów sprzedaży na podległym terenie,
• wsparcie szkoleniowe dla agentów do samodzielnej pracy z klientami,
• promowanie sprzedaży indywidualnych ubezpieczeń na życie,
• doradztwo biznesowe i ścisła współpraca z Regionalnymi Menadżerami Sprzedaży w ramach Przedstawicielstwa,
• monitorowanie i analiza działań konkurencji w wyznaczonym regionie Polski,
• aktywny udział w budowaniu wizerunku firmy na rynku i rozwoju jej struktur sprzedażowych.

Nasze wymagania

• praktyczna znajomość rynku indywidualnych ubezpieczeń na życie,
• doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym ze sprzedażą lub zarządzaniem sprzedażą produktów życiowych,
• umiejętność budowania relacji i prowadzenia rozmów rozwojowych
• samodzielność w organizacji pracy i gotowość do pracy w terenie – wymagane czynne prawo jazdy kat. B,
• komunikatywność, umiejętność motywowania, planowanie sprzedaży oraz monitorowanie realizacji celów,
• dynamika w działaniu, wysoka orientacja na wyniki i konsekwencja w dążeniu do celu,
• umiejętność pracy z wynikami biznesowymi,
• proaktywna postawa i otwartość na zmiany.

To oferujemy

• współpracę z firmą będącą jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi,
• elastyczną formę współpracy,
• pakiet benefitów: zniżki na ubezpieczenia, karta sportowa, platforma rozwojowo-wellbeingowa,
• wynagrodzenie stałe oraz premia miesięczna i kwartalna,
• dużą samodzielność i realny wpływ na sposób realizacji zadań,
• dynamiczne środowisko pracy i możliwość udziału w ciekawych projektach, które niejednokrotnie wyznaczają trendy na rynku,
• kompleksowe wdrożenie do pracy pod okiem doświadczonego mentora,
• źródło wiedzy w postaci wsparcia ekspertów z dziedziny ubezpieczeń.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• platforma rozwojowo-wellbeingowa

Etapy rekrutacji

• Zapoznamy się z Twoją aplikacją
• Pozytywna weryfikacja CV = kolejny etap
• Zaproszenie na spotkanie – stacjonarne lub online
• W ciągu 14 dni od spotkania damy znać, jak Ci poszło

Zainteresowanych Kandydatów spełniających powyższe kryteria prosimy o dokładne wypełnienie formularza rekrutacyjnego dostępnego po kliknięciu w przycisk "Aplikuj".

ERGO Hestia

ERGO Hestia jest jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, który od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi. Spajają nas wartości, które pomagają nam budować przyjazne i wspierające środowisko pracy. Traktujemy się nawzajem z szacunkiem i empatią. Zależy nam na tym, by każda osoba zatrudniona w ERGO Hestii mogła czuć się bezpiecznie. Cenimy różnorodność, która według nas jest fundamentalna dla kultury organizacyjnej naszej firmy. Działamy zgodnie z polityką inkluzywności i równych szans.

Pracownicy i pracowniczki ERGO Hestii mogą się rozwijać. Systematycznie podnoszą kwalifikacje i zdobywają nowe kompetencje – zarówno te tak zwane twarde, eksperckie i menedżerskie, jak i równie istotne miękkie. Ponieważ relacje z pracownikami i wzajemne zaufanie są dla ERGO Hestii bardzo ważne, w jej biznesową strategię od lat wpisuje się bycie najlepszym pracodawcą. To, że jest ono realizowane w praktyce, potwierdzają niezależne rankingi. Ludzie po prostu dobrze się u nas czują. Chcesz to sprawdzić osobiście? Dołącz do nas.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".