Pracownik / Pracowniczka kebabu

Pracownik / Pracowniczka kebabu

Miejsce pracy: Strzegom

Twój zakres obowiązków

• przygotowywanie stanowiska do pracy
• składanie kebabów
• krojenie mięsa i przygotowywanie produktów
• obsługa kasy
• bezpośrednia obsługa klientów
• aktywna komunikacja z klientami i budowanie dobrej atmosfery
• dbanie o czystość i porządek na stanowisku
• sprzątanie lokalu/stanowiska pracy
• przyjmowanie dostaw
• dbanie o sprawne funkcjonowanie stanowiska podczas pracy

Nasze wymagania

• pozytywne nastawienie i energia
• komunikatywność
• odpowiedzialność
• samodzielność w działaniu
• umiejętność pracy w szybkim tempie
• umiejętność pracy w zespole
• dyspozycyjność, również w weekendy
• aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna / spełnienia wymogów sanitarno-epidemiologicznych

Mile widziane

• Doświadczenie w gastronomii lub sprzedaży będzie dużym atutem

To oferujemy

• stały wymiar pracy – około 8–9 godzin dziennie
• jasne obowiązki i konkretne zasady pracy
• wdrożenie i naukę przygotowywania naszych produktów
• pracę w miejscu, w którym kontakt z klientem i atmosfera są naprawdę ważne
• możliwość rozwijania umiejętności sprzedażowych i obsługi klienta

O nas

Byczy Döner to berliński kebab w Strzegomiu. Naszym głównym produktem jest kebab Gemüse, ale w menu znajdziesz również inne warianty kebaba oraz frytki belgijskie.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GOHEAVY Karol Berestecki z siedzibą w: Kasztanowa 11, 58-150 Strzegom (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.