Koordynatorka / Koordynator ds. Kadr (firma produkcyjna) K/M

Nasze wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze kadr lub HR.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację.
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.
• Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej.
• Znajomość zagadnień związanych z ewidencją czasu pracy oraz rozliczaniem absencji.
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz samodzielność w działaniu.
• Komunikatywność oraz umiejętność współpracy z pracownikami i kadrą zarządzającą.
• Dokładność, odpowiedzialność oraz dbałość o poufność danych.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie oraz możliwość pracy w międzynarodowym środowisku.
• Atrakcyjny system wynagrodzeń, w tym wynagrodzenie podstawowe w przedziale 13 000-15 000 zł brutto.
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00-16:00.
• Realny wpływ na funkcjonowanie firmy, możliwość wdrażania własnych pomysłów oraz usprawniania procesów.
• Ubezpieczenie na życie.
• Dogodną lokalizację miejsca pracy z dostępem do parkingu.

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
• Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia oraz rozwiązaniem umów o pracę.
• Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji pracowników.
• Kontrola terminów badań lekarskich oraz szkoleń BHP.
• Współpraca z działem płac w zakresie naliczania wynagrodzeń.
• Wsparcie pracowników oraz kadry kierowniczej w sprawach kadrowych.
• Koordynowanie procesu zatrudniania pracowników oraz współpraca z agencjami pracy.
• Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych.