Specjalista / Specjalistka Opiniodawczego Zespołu Sądowych Specjalistów

Specjalista / Specjalistka Opiniodawczego Zespołu Sądowych Specjalistów

Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski

Twój zakres obowiązków

Zakres zadań na stanowisku specjalisty w zakresie psychologii określa art. 1, ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 roku o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów (Dz.U. z 2018 roku, poz. 708 z późn. zm.).

Nasze wymagania

Wymagane kwalifikacje na stanowisku specjalisty/specjalistki w zakresie psychologii:

1) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;

2) posiadanie obywatelstwa polskiego, obywatelstwa innego państwa członkowskiego w Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA)- strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej, albo obywatelstwa innego państwa, jeżeli na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje mu prawo podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na zasadach określonych w tych przepisach;

3) posiadanie nieposzlakowanej opinii;

4) kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;

5) przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;

6) kandydat posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku specjalisty;

7) ukończone wyższe studia z zakresu psychologii w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu magistra lub ukończone zagraniczne studia z zakresu psychologii uznane w Rzeczypospolitej Polskiej;

8) posiadanie co najmniej 3-letniego stażu w poradnictwie rodzinnym lub z młodzieżą społecznie niedostosowaną albo 3-letniej praktyki klinicznej.

To oferujemy

W przypadku zatrudnienia kandydata na stanowisko specjalisty oferujemy:

- wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości w sprawie wysokości stawek wynagrodzenia zasadniczego specjalistów opiniodawczych zespołów sądowych specjalistów i specjalistów wchodzących w skład tych zespołów (Dz.U. z 2025, poz. 583);

- dodatek za wieloletnią pracę- zgodnie z obowiązującymi przepisami;

- dodatkowe wynagrodzenie roczne – zgodnie z obowiązującymi przepisami;

- na wniosek pracownika pracę w zadaniowym, hybrydowym systemie czasu pracy;

- pracę w przyjaznym zespole;

- możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych, m.in. karta Multisport, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do zakupu okularów.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie do zakupu okularów

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• wniosek o zatrudnienie na stanowisku specjalisty w zakresie psychologii,
• życiorys i informacja o przebiegu kariery zawodowej,
• oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych z zakresu psychologii w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra lub ukończenie zagranicznych studiów z zakresu psychologii uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej,
• oryginały, urzędowo poświadczone odpisy lub poświadczone przez siebie kopie dokumentów potwierdzających: co najmniej 3-letni staż pracy w poradnictwie rodzinnym lub z młodzieżą społecznie niedostosowaną albo 3-letnią praktykę kliniczną,
• zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku specjalisty w zakresie psychologii wydane przez lekarza uprawnionego do przeprowadzania wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich pracowników, na postawie wyników badania lekarskiego, przeprowadzonego przy uwzględnieniu tego, że na stanowisku specjalisty występują zagrożenia wynikające z pracy na stanowiskach decyzyjnych i związanych z odpowiedzialnością oraz obejmującego, jeśli lekarz przeprowadzający badanie uzna to za niezbędne do prawidłowej oceny stanu zdrowia, skorzystanie z konsultacji psychologicznej,
• oświadczenie, że kandydat jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej, obywatelem innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA)- stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej, albo obywatelem innego państwa, jeżeli na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje mu prawo podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na zasadach określonych w tych przepisach,
• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• oświadczenie, że kandydat nie został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, oraz że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679 z 27.04.2016 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem ich danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych, inaczej RODO) oraz przepisami krajowymi w zakresie ochrony danych osobowych.
• Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Oświadczenia winny być własnoręcznie podpisane przez kandydata.

Rekrutacja będzie przebiegała według następujących etapów:

I etap – wstępna weryfikacja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;

II etap – praca pisemna stanowiąca rozwiązanie wybranego przez kandydata jednego z dwóch zadań przygotowanych przez komisję konkursową;

III etap – rozmowa kwalifikacyjna.

Kryteria oceny poszczególnych etapów konkursu (zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości w sprawie konkursów na stanowiska specjalisty opiniodawczego zespołu sądowych specjalistów Dz.U. z 2016 roku, poz. 367):

I etap – polega na sprawdzeniu czy zgłoszenie kandydata spełnia wymogi formalne określone w § 3 ust.1 cytowanego wyżej Rozporządzenia oraz czy zostało złożone w terminie, a także czy kandydat spełnia wymagania określone w art. 8 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 roku o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów;

II etap – polega na sporządzeniu przez kandydata pracy pisemnej stanowiącej rozwiązanie wybranego przez kandydata jednego z dwóch zadań przygotowanych przez komisję konkursową. Zadanie na pracę pisemną w konkursie na stanowisko specjalisty polega na opracowaniu propozycji rozwiązania problemu dotyczącego opiniowania przez specjalistów w zakresie specjalności stanowiska, na które jest przeprowadzany konkurs, na podstawie opisu lub dokumentacji przeprowadzonych odpowiednich badań lekarskich oraz dokumentów z akt sprawy, w ramach której opinia została zlecona. Pracę pisemną kandydata komisja konkursowa ocenia w skali od 0 do 20 punktów, biorąc pod uwagę spełnienie kryteriów, o których mowa w § 8 ust.4 w/cytowanego Rozporządzenia. Do trzeciego etapu konkursu są dopuszczani kandydaci, którzy uzyskali co najmniej 10 punktów z pracy pisemnej;

III etap – podczas trzeciego etapu konkursu komisja konkursowa sprawdza predyspozycje kandydata do wykonywania zadań na stanowisku, na które jest przeprowadzany konkurs i ocenia je w skali od 0 do 10 punktów, biorąc pod uwagę umiejętność podejmowania prawidłowych decyzji oraz poprawnego formułowania wniosków w zakresie zadań wykonywanych na tym stanowisku.

Po zakończeniu konkursu komisja konkursowa niezwłocznie ustala kolejność kandydatów według liczby uzyskanych punktów, którzy uzyskali co najmniej 16 punktów w trakcie konkursu i co najmniej 4 punkty w trzecim etapie konkursu. Komisja konkursowa ustala kolejność kandydatów, którzy uzyskali tę samą liczbę punktów, biorąc pod uwagę doświadczenie zawodowe oraz wynikające z dokumentów dołączonych do zgłoszenia dodatkowe kwalifikacje przydatne do wykonywania pracy na stanowisku, na które prowadzany jest konkurs.

Lista kandydatów dopuszczonych do II etapu konkursu zostanie umieszczona na stronie internetowej i tablicy informacyjnej Sądu Okręgowego w Piotrkowie Tryb. nie później niż na 7 dni przed terminem rozpoczęcia II etapu konkursu.

Kandydaci przystępujący do konkursu na stanowisko specjalisty będą proszeni o okazanie dokumentu potwierdzającego tożsamość przed rozpoczęciem II i III etapu konkursu.

Sąd Okręgowy

OGŁOSZENIE O KONKURSIE

Na podstawie art. 9 ust. 3 ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 roku o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów (t.j. Dz.U. z 2018 roku, poz.708 z późn. zmianami) oraz rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 11 marca 2016 roku w sprawie konkursów na stanowiska specjalisty opiniodawczego zespołu sądowych specjalistów (Dz.U. z 2016 roku, poz.367).

Prezes Sądu Okręgowego w Piotrkowie Trybunalskim ogłasza konkurs na stanowisko specjalisty/specjalistki w zakresie psychologii w Opiniodawczym Zespole Sądowych Specjalistów Sądu Okręgowego w Piotrkowie Trybunalskim ul. Słowackiego 5, 97-300 Piotrków Tryb.

oznaczenie konkursu: OKD.1101. 11 .2026

liczba wolnych etatów – 1,75 etatu

Miejsce i termin przeprowadzenia konkursu: Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim, ul. Słowackiego 5; dokładna lokalizacja i termin konkursu zostaną wskazane wraz z ogłoszeniem listy osób zakwalifikowanych do II, a następnie III etapu konkursu.