Referent w Kancelarii Komornika Legnica
4806 - 5000 złPoszukujemy osoby na stanowisko Referenta do Kancelarii Komornika w Legnicy.
Obowiązki:
Prowadzenie postępowań egzekucyjnych z nieruchomości na całym etapie
Prowadzenie sprawozdań statystycznych
Przekazywanie akt do innych komorników, sądów, prokuratury
Przygotowywanie korespondencji i jej wysyłka
Wklejanie do akt pism oraz zwrotnych potwierdzeń odbioru
Pomoc w przyjmowaniu stron (obsługa klienta)
Pomoc w przyjmowaniu korespondencji
Wymagania:
Mile widziana gotowość do podjęcia pracy od zaraz (prosimy o zaznaczenie w ofercie możliwego terminu podjęcia pracy)
Umiejętność organizacji pracy
Znajomość obsługi komputera
Skrupulatność i odpowiedzialność
Dotrzymywanie terminów
Dobre umiejętności interpersonalne
Doświadczenie w pracy biurowej
Minimum średnie wykształcenie
Organizacja pracy:
Praca tylko stacjonarna w siedzibie kancelarii (brak możliwości pracy zdalnej)
Godziny pracy:
Pn, Śr, Czw 7:30-15:30
Wt 7:30-16:00
Pt 7:30-15:00
Wynagrodzenie:
W okresie próbnym 4806 zł brutto miesięcznie
Po okresie próbnym 5000 zł brutto miesięcznie
Możliwe premie uznaniowe uzależnione od kondycji finansowej kancelarii
Informacje Prawne
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/RODO (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – dalej jako „RODO”, informuję, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Komornik Sądowy przy Sądzie rejonowym w Legnicy Grzegorz Woźnicki z siedzibą w Legnicy, ul. Andersa 14/1, zwany dalej „Administratorem”; 2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko Referent, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy; 3. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji lub do momentu wycofania zgody; 4. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania; 5. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO; 6. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.