Pakowanie łososia w Holandii - praca od zaraz! | K/M

Rozpocznij pracę w Holandii! Aktualnie rekrutujemy pracowników do pakowania łososia w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym w Urk. Gwarantujemy legalne zatrudnienie, konkurencyjne zarobki i dobre warunki pracy. To doskonała okazja dla osób, które chcą rozwijać się zawodowo i pracować za granicą.

 

 

 

 

Oferujemy:

• Legalne zatrudnienie na warunkach holenderskich.
• Atrakcyjne wynagrodzenie : €14,99 brutto za godzinę pracy.
• Dodatki i bonusy za nadgodziny i prace w weekendy.
• Zakwaterowanie oraz ubezpieczenie zdrowotne.
• Darmowy transport z miejsca zakwaterowania do zakładu pracy.
• Odzież robocza oraz niezbędne narzędzia pracy.
• Opiekę polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia.

 

 

 

 

Zakres obowiązków:

• Pakowanie oraz etykietowanie filetów z łososia.
• Kontrola jakości produktów.
• Utrzymanie porządku i higieny na stanowisku pracy.

 

 

 

 

Wymagania:

• Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji spożywczej.
• Brak przeciwskazań do pracy w niskich temperaturach (ok. 5-8 °C).
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
• Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie.

 

 

 

 

Aplikuj już dziś i rozpocznij pracę za granicą z Werckpost!

 

 

 

 

Werckpost jest agencją zatrudnienia posiadającą wieloletnie doświadczenie w zatrudnianiu pracowników z kilku krajów Europy. Oferujemy pracę w różnych branżach, w tym produkcyjnych, przetwórstwa żywności, usługowych, technicznych oraz budowlanych. Naszym pracownikom gwarantujemy pełne wsparcie, zapewniając zakwaterowanie, transport, ubezpieczenie zdrowotne oraz opiekę polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia.

 

 

 

Administratorem danych osobowych jest Werckpost Polska Sp. z o.o. ul. Jana Sawy 2, 20-632 Lublin NIP: 9462711639. Dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się na stronie Oferta dotyczy pracy tymczasowej. Agencja zatrudnienia nr 27636.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).