Monter

Monter

Twój zakres obowiązków

• Montaż mechaniczny automatycznych regałów wysokiego składowania oraz szeroko pojętej automatyki na projektach w Niemczech, Polsce i innych krajach Europy (budowa maszyny od podstaw do momentu oddania do klienta).
• Podłączenia elektryczne
• Manual handling
• Praca z elektronarzedziami
• Praca w wózkach widłowych i zwyżkach
• Samodzielna realizacja zadań

Nasze wymagania

• gotowość do pracy na wyjeździe
• doświadczenie w pracy mechanik
• umiejętność obsługi narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
• umiejętność pracy w zespole, sumienność i terminowość
• mile widziane uprawnienia SEP
• mile widziane uprawnienia UDT na wózki widłowe oraz podesty ruchome
• mile widziane doświadczenie w pracy za granicą
• mile widziane umiejętność czytania schematów elektrycznych
• mile widziane prawo jazdy kategorii B

To oferujemy

• możliwość pracy w Niemczech oraz innych krajach UE w elastycznym rotacyjnym systemie pracy
• zagwarantowany, opłacony transport oraz zakwaterowanie
• gwarantowane 40-50 godzin tygodniowo na kontrakcie
• przyjazna kultura pracy i koleżeńska atmosfera
• możliwość rozwoju oraz awansu w ścieżce kariery
• atrakcyjne wynagrodzenie proporcjonalne do posiadanych umiejętności i doświadczenia zawodowego
• stabilność zatrudnienia

O nas

Świadczymy usługi z zakresu instalacji i serwisu automatycznych maszyn wysokiego składowania

Już od 10 lat realizujemy projekty zlokalizowanie na terenie całej Europy. Na naszym koncie są setki firm dla których zbudowaliśmy tysiące maszyn z zakresu logistyki magazynowej.

Jeżeli spełniasz powyższe warunki zapraszamy do wysyłania aplikacji

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MRA firma montażowo-instalacyjna i ogólnobudowlana Marzena Gonera z siedzibą w: Nowa Wieś 19/3, 33-336 Łabowa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.