Supplier Risk and Onboarding Analyst (K/M)

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Supplier Risk and Onboarding Analyst (K/M).ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Identyfikowanie i korygowanie nieścisłości, niespójności i błędów w bazie danych na podstawie cotygodniowych/dwutygodniowych raportów na żądanie Koordynatora Projektu (np. eliminacja duplikatów, standardowe formaty tekstu, wycofanie)
• Zapewnianie zgodności danych z predefiniowanymi formatami i standardami
• Przeglądanie dokumentacji otrzymanej od dostawców i zmiana istniejących dostawców w Oracle zgodnie z procedurami operacyjnymi (SOP)
• Codzienna interakcja (ustna i pisemna) z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu rozwiązywania problemów zidentyfikowanych w trakcie procesu
• Śledzenie postępów czyszczenia i dokumentowanie zmian na potrzeby audytu i zapewnienia jakości
• Terminowe i profesjonalne świadczenie wsparcia technicznego dla przydzielonych rynków

WYMAGANIA:
• Wykształcenie wyższe (licencjat) z zakresu finansów/ księgowości/ ekonomii lub pokrewne doświadczenie zawodowe
• Doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z danymi podstawowymi dostawców, najlepiej z doświadczeniem w systemach Oracle/Coupa
• Biegła znajomość języka angielskiego
• Bardzo dobra znajomość programów Microsoft Office – Excel, Outlook
• Umiejętność pracy pod ograniczonym nadzorem oraz samodzielnej pracy nad małymi projektami/zadaniami
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne w mowie i piśmie
• Doskonałe zarządzanie czasem
• Doskonała organizacja pracy i umiejętności interpersonalne
• Umiejętność szybkiego uczenia się i zrozumienia polityk, procesów i procedur
• Umiejętność szybkiej nauki obsługi nowych systemów operacyjnych
• Umiejętność pracy w wyznaczonych terminach
• Samodzielność i pozytywne nastawienie
• Nastawienie na rezultaty
• Mile widziane: znajomość j. hiszpańskiego, francuskiego, niemieckiego, włoskiego i portugalskiego będzie dodatkowym atutem

OFERUJEMY:
• Umowa o pracę tymczasową na czas określony – 12 miesięcy
• Lokalizacja biura – Warszawa Śródmieście
• Praca hybrydowa
• Możliwość udziału w kluczowym projekcie biznesowym oraz realny wpływ na codzienne funkcjonowanie zespołu
• Pakiet benefitów: możliwość dołączenia do pakietu sportowego, medycznego i ubezpieczenia na życie