Junior HR Specialist with Dutch OR Danish

Junior HR Specialist with Dutch OR Danish

Miejsce pracy: Poznań

Your responsibilities

• Supporting personnel administration and payroll processes.
• Handling requests and inquiries received through the ticketing system.
• Entering and updating employee data in HR systems.
• Cooperating with local HR teams and supporting employees in day-to-day HR-related matters.
• Managing changes to employment terms, benefits, and employee documentation.
• Preparing reports and analyses in Excel.
• Ensuring high quality and timely delivery of HR services.
• Participating in team projects and development initiatives.

Our requirements

• Experience in customer service, personnel administration and/or payroll.
• Experience working with ticketing systems and process-oriented environments.
• Experience working with SAP.
• Very good command of Dutch or Danish and good command of English.
• Good knowledge of MS Office, especially Excel.
• Strong organizational skills, attention to detail, and accuracy.
• Proactive attitude and ability to work effectively in a team.

Optional

• Experience in an SSC/BPO environment.
• Knowledge of HR and/or payroll processes.

What we offer

• Stable employment based on an employment contract.
• Hybrid working model and flexible working hours (start between 7:00 and 10:00 a.m.).
• Annual bonus and a loyalty program with additional rewards based on tenure.
• Home office allowance.
• Private medical care for employees and their families.
• Cafeteria benefits system (including a sports card, cinema tickets, and shopping vouchers).
• Personal accident insurance and pension plan.
• Co-financing of language courses.
• Comprehensive onboarding program and Buddy support.
• Development opportunities in an international environment.

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• sharing the costs of foreign language classes
• sharing the costs of professional training & courses
• life insurance
• remote work opportunities
• corporate products and services at discounted prices
• coffee / tea
• drinks
• parking space for employees
• extra social benefits
• sharing the costs of tickets to the movies, theater

What do you gain by applying to Antal job offers?

If your application catches the interest of an Antal consultant, you'll receive support at every stage of the recruitment process. A consultant who knows your industry will stay in regular contact with you, help you prepare for interviews, and ensure the quality of the entire process you take part in.

Antal SSC/BPO

Antal SSC & BPO is a division specialized in recruitment for shared service centers and outsourcing, covering both existing structures and newly established greenfield centers. The team provides clients with market knowledge and support in building organizational structures. Many consultants have hands-on operational experience gained directly within SSC or BPO, giving them deeper insight into the intricacies of the sector.

Informujemy, że administratorem danych jest Antal Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 2, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis pracuj.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.