Senior Sales Development & Project Manager (k/m) - branża spożywcza

Senior Sales Development & Project Manager (k/m) - branża spożywcza

Miejsce pracy: Kostrzyn

Rekrutujemy dla

Dołącz do globalnej firmy, która od ponad wieku z pasją wspiera rozwój sektora piekarskiego, cukierniczego i czekoladowego. To organizacja, która łączy innowacyjność z tradycją, oferując swoim klientom od rzemieślników po międzynarodowe sieci handlowe najwyższej jakości składniki i rozwiązania technologiczne.

Praca tutaj to nie tylko codzienne wyzwania, ale także możliwość nauki, rozwoju i uczestniczenia w projektach, które mają realny wpływ na rynek i konsumentów na całym świecie.

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa opieka nad kluczowymi klientami (maksymalnie dwóch klientów jednocześnie) oraz rozwój długofalowej współpracy.
• Inicjowanie i prowadzenie projektów związanych z wdrażaniem nowych produktów, zgodnie z potrzebami klienta.
• Zarządzanie projektami end-to-end – od koncepcji, przez rozwój receptur, aż po finalne wdrożenie produktu.
• Koordynacja współpracy pomiędzy producentem a siecią handlową, zapewniająca sprawną realizację projektów.
• Tworzenie dedykowanych ofert produktowych i receptur dopasowanych do indywidualnych oczekiwań klienta.
• Negocjowanie warunków handlowych oraz dbanie o rentowność realizowanych projektów.
• Ścisła współpraca z działem R&D oraz działem technologii w zakresie rozwoju produktów.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Key Account Managera lub Project Managera w środowisku B2B.
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów typu end-to-end oraz we współpracy trójstronnej (klient – producent – sieć handlowa) – warunek konieczny.
• Dobra znajomość języka angielskiego (poziom B1/B2).
• Umiejętność pracy zespołowej oraz budowania relacji – postawa "team playera".
• Orientacja na realizację celów i skuteczność w działaniu.
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i prezentacyjne, w tym tworzenie i prowadzenie prezentacji.
• Doświadczenie w pracy w branży FMCG.
• Dobra znajomość narzędzi MS PowerPoint oraz Excel.
• Wysoka kultura osobista i profesjonalizm w kontaktach biznesowych

To oferujemy

• Pełne wdrożenie do pracy – stacjonarny onboarding obejmujący strukturę firmy, działania operacyjne oraz portfolio produktowe.
• Po zakończeniu okresu wdrożenia – możliwość pracy zdalnej (obecność w biurze tylko 1 dzień w miesiącu).
• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się, dobrze prosperującej firmie.
• Umowę o pracę: pierwsza na okres próbny (3 miesiące), kolejna – na czas nieokreślony.
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy (automat, kombi) z kartą paliwową i możliwością użytkowania prywatnego, laptop, telefon, tablet.
• Dostęp do szkoleń branżowych i webinarów wspierających rozwój kompetencji.
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, PPK, karta Multisport, ubezpieczenie na życie finansowane przez pracodawcę.
• Wynagrodzenie składające się z części podstawowej oraz rocznej premii.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• spotkania integracyjne
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• parking dla pracowników

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez LEE HECHT HARRISON POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Plac Europejski 2, 00-844 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.