Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. rozwoju strategii sprzedaży dla klientów zamożnych

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. rozwoju strategii sprzedaży dla klientów zamożnych

Miejsce pracy: Łódź

Twój zakres obowiązków

• planowanie, zarządzanie i monitoring sprzedaży wybranych produktów bankowych,
• tworzenie i realizacja planów aktywizacji bazy klientów zamożnych
• koordynacja działań end-to-end – od analizy, przez harmonogramy, po wdrożenie,
• organizowanie współpracy z siecią sprzedaży i kluczowymi interesariuszami,
• zarządzanie inicjatywami projektowymi (harmonogramy, priorytety, zależności, egzekucja),
• analiza danych z różnych źródeł oraz budowa wniosków biznesowych wspierających decyzje,
• definiowanie i monitoring KPI oraz identyfikowanie obszarów optymalizacji,
• przygotowywanie materiałów i prezentacji w tym dla kadry zarządzającej.

Nasze wymagania

• min. 3 letnie doświadczenie w bankowości oraz na podobnym stanowisku,
• posiadasz doświadczenie w prowadzeniu projektów sprzedażowych, rozwojowych lub optymalizacyjnych,
• potrafisz analizować dane i przekładać wnioski na konkretne działania oraz decyzje biznesowe,
• dobrze organizujesz swoją pracę, skutecznie ustalasz priorytety i dbasz o terminową realizację zadań,
• swobodnie współpracujesz z różnymi zespołami i interesariuszami, efektywnie realizując cele w złożonym środowisku organizacyjnym,
• działasz proaktywnie, przejmujesz odpowiedzialność za powierzony obszar i doprowadzasz tematy do końca,
• posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz potrafisz budować relacje biznesowe.
• Dodatkowym atutem będzie
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• doświadczenie w pracy z Power BI lub innymi narzędziami analitycznymi,
• umiejętność prezentowania wyników analiz i rekomendacji biznesowych w przystępnej formie,
• doświadczenie w pracy z danymi oraz tworzeniu raportów wspierających proces podejmowania decyzji.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• brak dress code’u
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• dofinansowanie sportowo-kulturalne
• Dofinansowanie do działań prozdrowotnych dla OzN

Etapy rekrutacji

• Zapoznamy się z Twoim CV
• Zaprosimy Cię na spotkanie (online)
• Damy znać, jak Ci poszło!

mBank

W mBanku dzisiaj tworzymy jutro. U nas możesz angażować się w inicjatywy, które mają wpływ na środowisko i ludzi wokół nas. Prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci i młodzież w nauce matematyki. Co roku gramy razem z WOŚP!

U nas odkryjesz, a także rozwiniesz swoje talenty i mocne strony dzięki badaniu Gallupa. Zapewnimy Ci także dostęp do kursów i szkoleń. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat i zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju w Grupie mBanku

W Grupie mBanku doceniamy to, że każdy z nas jest inny.

Czy wiesz, że:

96% pracowników i pracowniczek potwierdza, że w naszej organizacji cenimy różnorodność?

94% pracowników i pracowniczek uważa, że w tej firmie może być w pełni sobą?

Ponad 90% pracowników i pracowniczek jest przekonanych, że w naszej organizacji każdy ma równe szanse awansu i rozwoju zawodowego niezależnie od poglądów, wieku czy płci?*

W procesach rekrutacyjnych tworzymy bezpieczną przestrzeń.

*Dane z badania Pulse Check, 2024 (mBank, mTFI, mIB, mLeasing, mFaktoring, mBank Hipoteczny)

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".