Osoba na wolne stanowisko urzędnicze ds. dróg

Osoba na wolne stanowisko urzędnicze ds. dróg

Miejsce pracy: Dobrcz (pow. bydgoski)

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie spraw związanych ze sprawowaniem zarządu nad drogami gminnymi;
• realizowanie zadań z zakresu bieżącego utrzymania dróg:
• koordynowanie i obsługa zadań wynikających ze współpracy z innymi zarządcami dróg publicznych;
• współpraca ze Starostwem Powiatowym w Bydgoszczy w zakresie bieżącego utrzymania dróg powiatowych na terenie Gminy;
• współpraca z PKP w sprawach przeglądów bezpieczeństwa przejazdów kolejowych;
• realizowanie zadań z zakresu oświetlenia ulicznego;
• realizowanie zadań Gminy z zakresu publicznego transportu zbiorowego i transportu drogowego;
• współpraca z Sołtysami w zakresie bieżącego utrzymania dróg w Sołectwie;

Nasze wymagania

1) Wymagania niezbędne:

a) w zakresie wykształcenia i doświadczenia zawodowego:

- wykształcenie średnie lub wyższe preferowane w zakresie budownictwa;

- doświadczenie zawodowe w zakresie budowy, utrzymania bieżącego dróg;

b) znajomość przepisów prawa w zakresie: Prawo zamówień publicznych, Prawo budowlane, ustawy o drogach, ochrony danych osobowych i dostępie do informacji publicznej;

c) biegła umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych;

d) kandydat/tka powinien mieć także:

- pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych;

- nie być skazanym/ną prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;

- posiadać obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;

- cieszyć się nieposzlakowaną opinią;

- prawo jazdy kat. B.

2) Wymagania dodatkowe:

a) posiadać co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe w jednostkach sektora finansów publicznych;

b) znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o finansach publicznych;

c) komunikatywność i dyspozycyjność;

d) umiejętność samodzielnej pracy.

Warunki pracy na stanowisku:

a) praca w pełnym wymiarze czasu pracy planowana od dnia 13 lipca 2026 r.;

b) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony, docelowo na czas nieokreślony;

c) praca przy komputerze powyżej 4 godzin;

d) wyposażenie stanowiska pracy w urządzenia biurowe w zakresie niezbędnym do wykonania zadań na stanowisku;

e) fizyczne warunki pracy, uciążliwości fizyczne występujące w miejscu wykonywania czynności zawodowych: praca administracyjno-biurowa oraz w terenie;

f) pomieszczenie biurowe usytuowane na piętrze budynku, miejsce pracy nie jest dostosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim (budynek nie posiada windy);

g) Inne w zakresie wynagrodzenia:

1.miesięczne wynagrodzenie zasadnicze jest ustalone dla wybranego kandydata/tki, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.), którego przedział jest od 6.000,00 zł do 7.000,00 zł brutto stosownie do wymiaru etatu;

2. na w/wym. stanowisku mogą być przyznane dodatkowe składniki wynagrodzenia:

- dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego;

- dodatek specjalny w oparciu o Regulamin wynagradzania;

- premia motywacyjna w oparciu o Regulamin wynagradzania;

- nagroda na szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej w oparciu o Regulamin wynagradzania;

3. nagroda jubileuszowa w oparciu o przepisy ustawy;

4. dodatkowe wynagrodzenie roczne w oparciu o przepisy ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej;

5. jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy w oparciu o przepisy ustawy;

6. świadczenie socjalne wynikające z Regulaminu Funduszu Świadczeń Socjalnych dla pracowników Urzędu Gminy w Dobrczu.

Szczegółowe zasady wynagradzania pracowników zostały określone w Zarządzeniu Nr 23/2025 Wójta Gminy Dobrcz - Kierownika Urzędu Gminy z dnia 5 sierpnia 2025 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Gminy w Dobrczu.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Dobrczu (w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych) nie wynosił 6%.

Wymagane dokumenty

a) list motywacyjny- własnoręcznie podpisany;

b) życiorys (curriculum vitae) - własnoręcznie podpisany;

c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;

e) oświadczenie o niekaralności, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych, nie byciu skazanym/ną prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, o posiadanym obywatelstwie oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią;

f) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;

g) podpisana klauzula informacyjna;

h) oświadczenie o zapoznaniu się z Zarządzeniem Nr 68/2024 Wójta Gminy Dobrcz z dnia 17 września 2024 r. w sprawie wprowadzenia w Urzędzie Gminy w Dobrczu Regulaminu wraz z wewnętrzną procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych.

i) kserokopie świadectw pracy;

j) dokumenty potwierdzające spełnianie wymagań dodatkowych;

k) referencje, jeśli kandydat takowe posiada;

l) inne dokumenty, jeżeli obowiązek ich złożenia wynika z odrębnych przepisów;

m) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty kandydaci/tki mogą złożyć w budynku Urzędu Gminy w Dobrczu lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy w Dobrczu ul. Długa 50, 86-022 Dobrcz.

Dokumenty winny zostać złożone lub przesłane w zamkniętej kopercie opatrzonej dopiskiem „Nabór na stanowisko ds. dróg” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 29 czerwca 2026 r. do godz. 1530. O zachowaniu terminu decyduje data faktycznego złożenia dokumentów w siedzibie Urzędu Gminy w Dobrczu. Zgłoszenia, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Brak możliwości uzupełniania dokumentów aplikacyjnych po terminie.

Przed przystąpieniem do etapu naboru wymagającego osobistego stawienia się kandydata/tki, należy przedłożyć komisji do wglądu oryginały dokumentów, które zostały złożone w formie kserokopii oraz okazać dowód tożsamości.

Dodatkowe informacje

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach: I etap – obejmuje analizę i ocenę formalną złożonych dokumentów aplikacyjnych, II etap – obejmuje ocenę merytoryczną kandydatów/tki. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru zakwalifikowani do niego kandydaci/tki zostaną poinformowani indywidualnie (telefonicznie, e-mail lub pisemnie).

Informacje o wynikach naboru zostaną umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Dobrczu oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Dobrczu. Wójt Gminy Dobrcz ma prawo odwołać nabór w każdym czasie bez podania przyczyny.

Szczegółowe informacje można uzyskać w Urzędzie Gminy w Dobrczu pok. nr 5 lub telefonicznie numer Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl.

Urząd Gminy

Wójt Gminy Dobrcz

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. dróg

w Biurze Inwestycji i Budownictwa

Urzędu Gminy w Dobrczu, ul. Długa 50, 86-022 Dobrcz